Event Organizer (Central America & Caribbean)

Role Objective: The Head of Commercial will strategically lead our commercial operations, focusing on aggressively driving sales and expanding our multimarket presence in Colombia. This role requires proven experience in implementing innovative financial solutions and a strong ability to operate across multiple markets, including managing work visas. Responsibilities: Develop and implement effective commercial strategies to increase sales and capture new market opportunities in Colombia. Lead and motivate a sales team to achieve and exceed ambitious commercial targets. Collaborate closely with product development and marketing teams to ensure strategic alignment and effective execution. Identify and capitalize on multimarket expansion opportunities, ensuring effective penetration in different financial segments. Manage key relationships with clients and strategic partners to optimize growth and profitability. Oversee the compliance with quality and service standards across all commercial operations. Implement and maintain efficient reporting and analysis processes to evaluate commercial performance and adjust strategies as needed. Requirements: Previous experience as a commercial leader or in similar roles, preferably in the financial sector. Proven track record in successfully implementing aggressive sales strategies and market expansion. Ability to work effectively in a dynamic and multicultural environment. Geographic mobility with experience managing commercial projects across multiple markets. Strong communication, negotiation, and problem-solving skills. Valid U.S. work visa (if applicable). Native-level English proficiency. We Offer: The opportunity to lead and develop innovative commercial strategies in a fast-growing environment. A dynamic and collaborative working atmosphere with a highly motivated team. Competitive salary package and additional benefits based on experience and performance.

Buscamos un/a Chief Marketing Officer (CMO) para liderar la estrategia de marketing desde cero, enfocándose en crecimiento, posicionamiento, adquisición de usuarios y construcción de marca. Actualmente no hay un equipo de marketing, por lo que tendrás la oportunidad de construir el área desde sus cimientos. Este rol brinda un alto grado de autonomía y visibilidad, ideal para un perfil senior con visión estratégica y espíritu emprendedor. Perfil del Candidato Experiencia comprobable en startups (idealmente de etapa temprana) y en productos SaaS. Capacidad demostrada para armar y coordinar equipos de marketing y ventas, integrando también funciones de growth y revenue. Fuerte orientación al crecimiento, al branding y al performance marketing (marketing orientado a resultados), con experiencia en la creación de estrategias go-to-market (lanzamiento al mercado) exitosas. Habilidad para construir el área de marketing desde cero y liderarla con autonomía y mentalidad emprendedora. Qué Ofrecemos Oportunidad de crear y escalar el equipo de marketing desde cero. Amplia autonomía para tomar decisiones y alto impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

El Comercial Semi Senior de Cereales e Insumos tiene como objetivo gestionar y desarrollar de forma autónoma una cartera de clientes en el sector agropecuario. Este rol requiere habilidades comerciales y conocimiento técnico sobre los productos agropecuarios, con capacidad para negociar y realizar transacciones en un entorno competitivo. Responsabilidades: Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en la zona asignada, asegurando la satisfacción y fidelización a largo plazo. Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar estrategias para captar nuevos clientes. Negociar precios y condiciones de venta y acopio con clientes regionales y mesas internas. Visitar a clientes, mantener relaciones continuas y ofrecer asesoramiento sobre las mejores prácticas. Generar informes comerciales y realizar seguimiento continuo de los objetivos anuales de ventas y acopio. Analizar el mercado, conocer a los competidores y las tendencias sectoriales para ajustar estrategias de ventas y proporcionar información relevante al regional y las mesas de originación. Dar seguimiento al proceso administrativo y logístico de los negocios para asegurar la satisfacción del cliente. Gestionar posibles inconvenientes con los clientes. Requisitos: Título universitario o técnico en Agronomía, Administración de Empresas, Marketing, o afines. Mínimo 2 a 3 años de experiencia como comercial dentro del sector. Conocimiento intermedio en comercialización de granos y venta de insumos. Experiencia previa en desarrollo y mantenimiento de una cartera de clientes. Habilidades para negociar y gestionar relaciones comerciales de manera independiente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir con objetivos comerciales establecidos. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Conocimiento en herramientas de gestión comercial (algoritmo, no excluyente). Competencias: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de análisis y solución de problemas. Capacidad de trabajar bajo presión. Habilidad para tomar decisiones comerciales. Empatía y capacidad para establecer relaciones duraderas. Trabajo en equipo y liderazgo. Resiliencia. Autogestión y flexibilidad. Socialmente activo. Orientación al servicio.