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Quiénes Somos Somos una empresa dedicada al alquiler de habitaciones y pisos para estudiantes, con presencia en varias ciudades y en proceso de expansión hacia nuevos mercados, incluyendo Miami (EE.UU.). Nuestro enfoque es ofrecer soluciones de alojamiento seguras y bien gestionadas para jóvenes universitarios y profesionales, utilizando un modelo ágil, moderno y digitalizado. Perfil del Puesto Buscamos una persona estructurada, confiable y proactiva, con capacidad organizativa para brindar soporte administrativo, asistencia personal y ayuda operativa en nuestras gestiones diarias y expansión internacional. Responsabilidades: Asistencia Personal y Operativa Gestión de agenda, reuniones y recordatorios. Organización de tareas, planificación y seguimiento. Apoyo en la creación, edición y archivo de documentos. Coordinación diaria y soporte administrativo general. Requisitos: Residir en Latinoamérica. Excelente organización, estructura y manejo del tiempo. Perfil autónomo, confiable, comunicativo y resolutivo. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Word, Excel, etc.). Inglés básico/intermedio (deseable). Experiencia como asistente virtual, administrativo o atención al cliente. Experiencia en áreas de contabilidad, manejando control de pagos, registro de gastos, conciliación bancaria, etc. Valoramos También: Conocimientos de plataformas de alquiler. Experiencia en CRM, Trello, Notion, Asana o herramientas de productividad. Interés en crecer con una startup en expansión. Lo Que Ofrecemos: Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Trabajo remoto 100%, con horario compatible con Miami. Clima de trabajo flexible y humano, enfocado en resultados. Participación en un proyecto sólido y en expansión internacional. Comisiones atractivas por desempeño (10% por cierre).

Propósito del rol: Buscamos un/a Junior Influencer Manager que se encargue de la búsqueda, validación y gestión operativa de talentos (influencers) para nuestras campañas. Será responsable de asegurar que cada perfil seleccionado esté alineado a la estrategia de la marca, gestionando el contacto, la negociación y el seguimiento de entregables para garantizar una ejecución impecable. Responsabilidades: ● Recibir del Accoun Manager el perfil de influencers deseado para cada campaña. ● Buscar, validar y seleccionar perfiles alineados con la estrategia de marca. ● Gestionar el contacto directo con talentos o sus representantes para negociación de condiciones, costos y fechas. ● Cargar la información de influencers en las propuestas (nombre, usuario, alcance, engagement, costos, links). ● Coordinar la solicitud de contratos con el área Legal. ● Supervisar la calidad de los contenidos entregados por los influencers, asegurando que cumplan con los lineamientos de campaña. ● Hacer seguimiento a la publicación de posteos en tiempo y forma. ● Mantener actualizada la base de datos de talentos gestionados. Perfil que buscamos: Hard Skills: ● Conocimiento del ecosistema de influencers y creadores de contenido. ● Manejo de métricas clave (alcance, engagement, CPM, interacciones). ● Capacidad para buscar, validar y contactar perfiles de influencers. ● Habilidades de negociación con talentos y representantes. ● Seguimiento operativo de entregables, fechas y procesos administrativos. ● Manejo de herramientas colaborativas (Google Workspace, Slack, Notion). Soft Skills: ● Comunicación efectiva y profesional. ● Habilidades de negociación y resolución de conflictos. ● Organización y atención al detalle. ● Sensibilidad creativa para identificar talentos alineados a la marca. ● Proactividad, disposición para aprender y adaptarse. ● Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Experiencia requerida: ● 1 a 2 años de experiencia en roles relacionados con Influencer Marketing, PR, Talent Management o Marketing Digital. ● Haber trabajado en agencias de marketing, agencias de PR, equipos de marketing de marcas o empresas de representación de talentos (deseable). ● Experiencia previa en la gestión operativa de campañas, selección de influencers o coordinación de colaboraciones. ● Conocimiento práctico de Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y sus métricas. Carreras y perfiles afines: ● Publicidad, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas. ● Producción de Medios Digitales, Gestión de Negocios de Entretenimiento. ● Community Managers o Coordinadores de Influencer Marketing. ● Talents Assistants con foco en campañas o colaboraciones.

About Us: We are looking for a highly skilled Senior Mobile App Developer who can independently develop custom mobile applications using React Native, based on provided Figma designs. You will be working on a full-stack mobile app, where data is imported from an ASP.Net desktop application using Microsoft Azure and MongoDB. Role Overview: As a Senior Mobile App Developer, you will be responsible for building high-quality, custom mobile applications from the ground up using React Native. You’ll collaborate closely with our design and backend teams, bringing UI/UX to life with precision. This role requires a self-driven developer with strong attention to detail, 8+ years of experience, and a proven track record of delivering pixel-perfect, functional mobile apps independently. Key Responsibilities: Develop fully functional and high-performance React Native mobile applications based on Figma designs. Build custom features and functionalities that enhance the user experience and meet complex business needs. Integrate data from an ASP.Net backend system using Azure and MongoDB. Ensure pixel-perfect implementation, responsiveness, and performance across different devices. Independently manage the entire development lifecycle, including coding, testing, and deployment. Collaborate with the design team and backend developers to ensure seamless integration of front-end and back-end functionalities. Troubleshoot, debug, and optimize mobile applications to improve performance and reliability. Follow best practices in mobile development, code quality, and version control using Git. Stay current with the latest trends, libraries, and best practices in mobile app development. Required Qualifications: 8+ years of experience in software development, with a strong focus on React Native mobile applications. Proven ability to build and launch apps independently, with a portfolio showcasing solo projects. Proficiency in JavaScript/TypeScript and modern mobile development tools. Experience integrating APIs and working with ASP.Net, Azure, and MongoDB. Deep understanding of mobile app architecture, design patterns, and performance optimization. Strong ability to translate Figma designs into responsive and accurate UI components. Experience working in agile environments and using tools like Git and CI/CD pipelines. Excellent problem-solving, time management, and communication skills. Highly self-motivated, detail-oriented, and efficient under tight deadlines. Preferred Skills: Experience with native mobile development (iOS/Android) is a plus. Familiarity with the App Store and Google Play deployment processes. Exposure to automated testing and CI/CD for mobile apps. Previous experience working with cross-functional remote teams. Knowledge in consumer products, healthcare, or health & wellness would be a bonus