Consultor en Análisis de Sistemas

Buscamos un Desarrollador Python Semisenior para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web y software innovadoras. Responsabilidades: - Desarrollo de aplicaciones con frameworks como Django. - Diseño e implementación de bases de datos relacionales y no relacionales. - Consumo y desarrollo de APIs RESTful. - Participar en procesos de deploy y monitorización de las aplicaciones. - Participar en la toma de decisiones técnicas. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo. - Escritura y ejecución de pruebas unitarias e integración (PyTest, Unittest). - Manejo de control de versiones con Git. - Participación activa en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban). - Trabajo en entornos DevOps y herramientas como Docker, Kubernetes, CI/CD. - Uso de servicios en la nube (AWS). - Resolución de problemas técnicos complejos. - Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios. - Participar en proyectos de migración de PHP a Python. Requisitos: - 3-5 años de experiencia en desarrollo con Python. - Conocimientos medios de PHP. - Sólidas habilidades de resolución de problemas y comunicación. - Experiencia en un entorno de trabajo ágil.

OBJETIVO El Gerente de Proyecto desempeña un papel fundamental en la planificación, ejecución y cierre de proyectos. Son responsables de garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto, al tiempo que se cumplen los estándares de calidad deseados. El Gerente de Proyecto colabora con equipos multifuncionales, se comunica con las partes interesadas y emplea metodologías efectivas de gestión de proyectos para lograr resultados exitosos en los proyectos.   RESPONSABILIDADES Planificación del Proyecto: Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas. Desarrollar un plan integral del proyecto, que incluye tareas, plazos, recursos y dependencias. Identificar posibles riesgos y crear estrategias de mitigación. Gestión de Equipos: Reunir equipos de proyecto, asignando tareas y responsabilidades a los miembros del equipo. Proporcionar dirección clara, orientación y motivación a los miembros del equipo durante todo el ciclo de vida del proyecto. Fomentar un entorno de equipo colaborativo y positivo. Asignación de Recursos: Asignar y gestionar recursos de manera eficiente para cumplir con los objetivos del proyecto. Supervisar la disponibilidad de recursos y realizar ajustes según sea necesario. Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y priorizar los riesgos del proyecto. Desarrollar planes de mitigación de riesgos y estrategias para abordar posibles problemas. Comunicación: Mantener canales efectivos de comunicación con las partes interesadas, los miembros del equipo, el cliente y la dirección. Proporcionar actualizaciones regulares del estado del proyecto a través de reuniones, informes y presentaciones. Aseguramiento de Calidad: Supervisar los entregables del proyecto para asegurarse de que cumplan con los estándares de calidad establecidos. Realizar revisiones regulares de calidad e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. Gestión de Cambios: Gestionar los cambios en el alcance, el cronograma y los recursos del proyecto, asegurando una documentación y comunicación adecuadas. Ejecución del Proyecto: Supervisar la ejecución diaria de las tareas del proyecto, monitoreando el progreso y abordando cualquier obstáculo. Cierre del Proyecto: Realizar evaluaciones exhaustivas del proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora. Obtener las aprobaciones finales de las partes interesadas y asegurarse de que toda la documentación del proyecto esté completa.   Requisitos:   Título universitario en un campo relevante; la certificación de Project Management Professional (PMP) es un plus. (no excluyente) Experiencia comprobada como gestor de proyectos en la industria del desarrollo de software. Competencia en software y herramientas de gestión de proyectos. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas. Habilidades de gestión del tiempo y organización. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico de ritmo rápido. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos.

OBJETIVO Contribuir al desarrollo de soluciones de software de alta calidad, aplicando sus habilidades y conocimientos técnicos, con el fin de mejorar la eficiencia y la experiencia del usuario,  cumpliendo con los objetivos y requisitos del proyecto. A su vez, buen manejo de equipo y gestión de tareas junto con sus responsabilidades. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías Mysql/Postgres, Docker, Javascript, Typescript y Node preferentemente Diseño y arquitectura: Participar en la definición de la arquitectura del sistema y en el diseño de soluciones técnicas eficientes y escalables. Escribir código bien diseñado, limpio y eficiente, comprobable y eficiente utilizando las mejores prácticas de desarrollo de software. Creación de interfaces de usuario y diseño de sitios web mediante el uso de HTML/CSS estándar. Aclara las suposiciones, las limitaciones, las alternativas y las implicaciones para el cliente y el equipo con el fin de ayudar a priorizar las características. Integración de datos de varios servicios de back-end y bases de datos, con sistemas externos. Desarrollo Backend de las plataformas existentes (API, o servicios, etc) Aplicar las mejores soluciones para programar acciones y funciones. Proponer soluciones en etapas tempranas para evitar problemas. Identifica oportunamente los impedimentos (bloqueos). Buscar todas las soluciones posibles a un problema, analizarlas y determinar la más efectiva y eficiente, realizar pruebas exhaustivas y depurar aplicaciones para garantizar su correcto funcionamiento. Integraciones con diferentes tecnologías. Organización y compromiso con el trabajo. Colaborar con los equipos internos para entender los requisitos y necesidades del proyecto. Implementar mejoras continuas en arquitectura del código, corrigiendo errores, implementando nuevas características y optimizando el rendimiento. Documentar los procesos de desarrollo, las integraciones y las mejores prácticas como manuales de usuario, guías de instalación y comentarios en el código, para facilitar la comprensión y el mantenimiento del software.     Requisitos: Experiencia en trabajo remoto. 6 años de experiencia demostrable trabajando como desarrollador FullStack. Excelente resolución de problemas. Prácticas de desarrollo en metodologías ágiles. Trabajo en equipo y orientado a objetivos. Proactividad y responsabilidad. Guiar y colaborar con otros miembros del equipo en la resolución de problemas técnicos y la optimización del rendimiento de las aplicaciones. Herramientas de gestión de proyectos y organización (Ej: Jira).   Experiencia en las siguientes tecnologías: Experiencia en creación de API Rest. JavaScript / Typescript NodeJs. React SQL (MySQL / Postgress). CSS, SASS. Docker Git. Linux / Bash