Creative Digital Marketing Specialist

Perfil que buscamos Buscamos un(a) diseñador(a) gráfico(a) senior, con enfoque en campañas 360° y alto rendimiento creativo, para una campaña masiva de marketing digital de producto financiero dirigida a mexicanos en Estados Unidos. Necesitamos un perfil altamente proactivo, con agilidad para ejecutar múltiples piezas, criterio estético sólido y experiencia desarrollando campañas integrales en medios digitales y tradicionales. Este rol requiere a alguien que pueda transformar rápidamente briefs en piezas visuales claras, poderosas y culturalmente relevantes, manteniendo estándares de calidad top. Responsabilidades clave Diseñar y adaptar todas las piezas gráficas de la campaña para: Redes sociales (orgánico y ads) Banners display y programática Email marketing Outdoor (OOH), impresos y materiales promocionales Key visuals de campaña y adaptaciones Ejecutar de forma ágil y mantener consistencia visual entre canales. Recibir feedback y realizar ajustes con rapidez sin perder calidad. Proponer soluciones visuales creativas alineadas con el tono estratégico. Entregar artes finales listas para producción y/o publicación. Colaborar activamente con creativos, copywriters y media planners. Herramientas y habilidades técnicas necesarias Adobe Photoshop (avanzado) Adobe Illustrator (avanzado) InDesign After Effects (nivel básico/intermedio para motion simple) Figma (deseable) Canva Pro (versatilidad para entregas exprés) Conocimiento básico en formatos para digital ads, Meta Ads, Google Ads, email y OOH Requisitos esenciales 2 a 3 años de experiencia en diseño gráfico aplicado a campañas de alto impacto. 2 a 3 años de experiencia con Social Media en general. Experiencia en productos financieros, fintech, remesas o campañas para audiencias hispanas. Capacidad de trabajar bajo presión con entregas rápidas y múltiples versiones. Altísimo nivel de detalle, estética y ejecución limpia. Experiencia trabajando en equipos creativos multidisciplinarios. Portafolio indispensable con campañas integradas. Extras que suman puntos (no excluyentes): Conocimiento general de UX/UI (para entender flujos, no para diseñarlos). Bilingüe (español/inglés). Experiencia con data-driven design o campañas segmentadas por comportamiento.

Growth Marketing Lead About Mappa Mappa builds real-time voice-AI infrastructure that decodes over 100,000 behavior patterns per person—based on prosodic and linguistic signals—and turns them into actionable insights for hiring and beyond. We’re growing fast and need a marketing-obsessed operator to keep our performance flywheel spinning. Role Purpose Identify, test, and scale acquisition and retention levers that move revenue—fast. Own the full growth stack from channel exploration to campaign execution, measurement, and iteration. Key Outcomes (First 6 Months) Launch a growth engine across paid, organic, PLG, and partner channels. Increase qualified pipeline by 40% while keeping CAC payback ≤ 3 months. Design and execute a lifecycle program that boosts product activation by 25%. Co-build a growth analytics dashboard with the Performance Lead to track acquisition, activation, retention, and expansion metrics. Launch one scalable new channel (e.g., co-marketing, community, API marketplace) that contributes ≥10% of net-new MRR. Core Responsibilities Generate and prioritize hypotheses using funnel data, user research, and competitive intel (ICE/RICE scoring). Execute campaigns end-to-end: copy, creative, landing pages, tracking, and reporting across paid, organic, programmatic, and email. Own SEO and content ops: keyword strategy, on-page optimization, backlink outreach, and performance tracking. Drive product-led growth loops: in-app prompts, referrals, pricing/packaging tests. Manage marketing automation in Pipedrive for lead nurture and lifecycle. Collaborate with Sales, Product, and Data for accurate attribution and shared insights. Monitor cohort metrics: CAC, LTV, payback, NDR; deliver insights to the C-suite for decision-making. Must-Have Skills 4–6 years in growth/performance marketing for B2B SaaS or API products; early-stage startup experience required. Full-funnel operator: can plan channel strategy at 9 a.m. and launch a campaign by 3 p.m. Hands-on with Google Ads, LinkedIn, Meta, programmatic DSPs, SEO tools, and marketing automation. Strong SQL and spreadsheet skills; capable of building cohort models and debugging attribution. Solid understanding of A/B and multivariate testing and statistical significance. Persuasive copywriter with an eye for creative; can brief designers or build in Figma/Canva if needed. Fluent in English; Spanish or Portuguese is a plus. Nice-to-Have Experience marketing data or AI products to both technical and non-technical buyers. Familiarity with APIs, SaaS, and product-led onboarding. Proven success launching community-led or partner-led growth programs. Who You Are An action-biased self-starter who moves fast, learns faster, and doesn’t wait for permission. Equally at home debating CAC curves with the CFO or writing ad copy that converts. You measure success in revenue, not vanity metrics or slides. Why Join Mappa Real ownership: Your experiments directly influence revenue and market share. Builder culture: Work alongside operators, engineers, and scientists who ship fast and iterate faster. Remote-first: Join a distributed team across LatAm and the U.S.

Quiénes Somos Somos una empresa dedicada al alquiler de habitaciones y pisos para estudiantes, con presencia en varias ciudades y en proceso de expansión hacia nuevos mercados, incluyendo Miami (EE.UU.). Nuestro enfoque es ofrecer soluciones de alojamiento seguras y bien gestionadas para jóvenes universitarios y profesionales, utilizando un modelo ágil, moderno y digitalizado. Perfil del Puesto Buscamos una persona estructurada, confiable y proactiva, con capacidad organizativa para brindar soporte administrativo, asistencia personal y ayuda operativa en nuestras gestiones diarias y expansión internacional. Responsabilidades: Asistencia Personal y Operativa Gestión de agenda, reuniones y recordatorios. Organización de tareas, planificación y seguimiento. Apoyo en la creación, edición y archivo de documentos. Coordinación diaria y soporte administrativo general. Gestión de Publicaciones y Reservas Subir fotos y videos a plataformas como Airbnb, Idealista y redes sociales. Redacción de descripciones claras y atractivas. Atención a consultas de clientes potenciales. Explicación detallada de las condiciones de reserva. Gestión y seguimiento hasta el cierre de reservas. Comisión del 10% por cada cierre de reserva. Requisitos: Residir en Latinoamérica. Excelente organización, estructura y manejo del tiempo. Perfil autónomo, confiable, comunicativo y resolutivo. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Word, Excel, etc.). Inglés básico/intermedio (deseable). Experiencia como asistente virtual, administrativo o atención al cliente. Valoramos También: Conocimientos de plataformas de alquiler. Experiencia en CRM, Trello, Notion, Asana o herramientas de productividad. Interés en crecer con una startup en expansión. Lo Que Ofrecemos: Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Trabajo remoto 100%, con horario compatible con Miami. Clima de trabajo flexible y humano, enfocado en resultados. Participación en un proyecto sólido y en expansión internacional. Comisiones atractivas por desempeño (10% por cierre).