Location: Híbrido (2-3 días en oficina y el resto desde casa/remoto) Guadalajara, MXN Full Time Salary Range: $17,000 - $18,500 MXN base + estructura de comisiones Experience Level: Entry-level (2+) About Us Somos una empresa líder en el sector salud especializada en el cobro de pagos de seguros médicos. Actuamos como intermediarios entre proveedores de atención médica y compañías de seguros, asegurando cobros oportunos y eficientes. Nuestro compromiso con un servicio excelente y el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes nos distingue en la industria. Position Overview Buscamos un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás el responsable de identificar y colaborar con nuevos clientes potenciales (médicos), presentándoles nuestra solución de factoraje de manera clara y convincente. El candidato ideal tiene un trato excepcional con los clientes, disfruta de la prospección activa y cuenta con habilidades de comunicación sobresalientes para construir relaciones de confianza a largo plazo. Key Responsibilities Prospección y Desarrollo de Negocio: Identificar y contactar a nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío, visitas, referencias y networking. La prospección activa y constante es fundamental. Gestión del Ciclo de Venta: Guiar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, presentando nuestra solución de manera clara y convincente. Gestión de Clientes: Mantener una comunicación fluida y amable con los clientes, resolviendo dudas y construyendo una relación a largo plazo. Coordinación Interna: Trabajar de la mano con el equipo de gestión, cobranza y operaciones para asegurar que el proceso de alta y gestión de documentación sea eficiente y ordenada. Reportes y Seguimiento: Mantener un registro detallado de la actividad en un CRM para dar seguimiento a los avances y resultados. Required Skills & Experience Experiencia Comprobada en Ventas: Mínimo de 2 años de experiencia en un rol de ventas, preferiblemente en un sector de alta prospección. Habilidades de Prospección en Frío: Capacidad demostrada para contactar y generar interés en clientes potenciales sin un contacto previo. Habilidades de Comunicación: Un trato amable, empático y profesional, con capacidad de explicar conceptos de manera sencilla. Orientación a Resultados: Ser una persona ambiciosa, automotivada e impulsada por los objetivos. Organización y Proactividad: Capacidad para manejar múltiples procesos de venta simultáneamente y mantener un registro ordenado de la información. Resiliencia: Mantener una actitud positiva frente al rechazo y demostrar perseverancia. Adaptabilidad: Sentirse cómodo aprendiendo sobre un nuevo sector (financiero y médico) y adaptando el discurso a las necesidades del cliente.
Location: Hybrid (3 days in office, 2 days remote). San Jose, CA or Redwood City, CA. Employment Type: Full-time Experience Level: 5-7 years of experience Department: Litigation Group About Us We are a Top 200 law firm committed to providing exceptional legal counsel. We are known for our collaborative environment and deep expertise in complex commercial matters. Joining our team means becoming part of a prestigious practice where experience, academic rigor, and client service are paramount. Position Overview We are seeking an Associate with 5-7 years of litigation experience to join our team in California. This role is ideal for a highly capable attorney who thrives on complex commercial disputes. The candidate must possess strong analytical, writing, and client service skills, with a desire to appear in court and confident oral communication abilities. Key Responsibilities Case Management: Manage all phases of general commercial litigation matters, including real estate, fraud, breach of contract, and breach of lease disputes. Legal Analysis & Drafting: Conduct exceptional analytical work and legal writing for complex case documents. Court Appearances: Handle court appearances and depositions (experience ideal, but not required). Client Service: Provide excellent client service and collaborate effectively within our team environment. Required Skills & Experience Experience: 5-7 years of litigation experience (preferred handling of real estate, fraud, breach of contract, breach of lease, and general commercial matters). License: Active California law license and good standing. Essential Skills: Strong academic credentials, exceptional analytical and writing abilities, and excellent interpersonal and problem-solving skills. Oral Communication: Desire to appear in court and confident oral communication skills are required. Desirable Skills Prior experience with depositions and court appearances. Why Join Us (Firm Benefits & Culture) Benefits: Comprehensive benefit plan, including health care, retirement plan, parental leave, and short/long term disability. Culture: Opportunity to work in a collaborative environment within one of the industry's most prestigious law firms. Application: The application process requires uploading a cover letter, resume, unofficial law school transcript, and a writing sample.
Location: Hybrid (3 days in office, 2 days remote). Any of the following locations: Austin, Texas, Boston, Massachusetts, Charlotte, North Carolina, Chicago, Illinois, Los Angeles, California, New York, New York, Palo Alto, California, Philadelphia, Pennsylvania, San Francisco, California, Washington DC. Employment Type: Full-time Experience Level: 3-6 years of experience About Us We are a leading advisor to financial services firms, asset managers, and investment funds. We represent clients ranging from small start-up and boutique operations to some of the world’s largest financial institutions. Our practice is among the largest in the industry, and we've been innovating in this arena for more than 40 years. We have been consistently honored as a top-tier law firm for investment funds across industry publications. Position Overview We are seeking an Associate with 3-6 years of experience working with registered investment companies to join our Financial Services group. This is a pivotal role within a Tier 1 practice, requiring a methodical, highly detailed-oriented mindset essential for managing a diverse and high-profile client portfolio. This position is ideal for a professional looking to build and solidify their career foundation in a premier legal environment. Key Responsibilities Legal Advising: Provide legal counsel to high-profile clients (investment funds, asset managers, financial institutions) on complex regulatory matters. Regulatory Compliance: Apply and ensure compliance with relevant U.S. investment laws. Documentation Management: Handle all legal and regulatory documentation, ensuring accuracy and adherence to best practices. Required Skills & Experience Professional Experience: 3-6 years of experience working with registered investment companies. Legal Knowledge: Thorough knowledge of the Investment Company Act and Investment Advisers Act (Required). Background: Large law firm, in-house, or regulatory agency experience preferred. Desirable Skills Experience with exchange-traded funds (ETFs), variable insurance products, business development companies (BDCs), investment advisers, and/or commodities work is a plus. Why Join Us Industry Leadership: Be part of a legal practice consistently ranked Tier 1 in the investment funds industry. High Impact: Work on transactions and matters that define the industry, with exposure to global clientele. Stability & Trajectory: Join a highly prestigious firm with over 40 years of innovation in this field.
Location: Mexico City, Mexico Tuesday, Thursday, and Friday in the office; Wednesday remote (work from home) Type: Full-time About the Role We are building the infrastructure of the automotive aftermarket in Latin America, and the Vertical Manager – Auto Parts will own one of its most strategic missions: digitizing and scaling millions of SKUs across Tier 1, 2, and 3, while shaping the future of our marketplace. This role is designed for someone who is ready to go beyond Key Account Management and step into a position of ownership, strategy, and impact. The right candidate will combine analytical rigor, commercial instinct, and executional drive to lead the growth of the most critical vertical in our ecosystem. Key Responsibilities • Vertical Ownership: Define and execute the end-to-end strategy for the auto parts vertical, driving sustainable growth, adoption, and profitability. • Catalog Leadership: Build and maintain a digital catalog of millions of SKUs, ensuring precision, compatibility, and seamless integration. • Strategic Partnerships: Negotiate and manage relationships with Tier 1 OEMs, Tier 2 manufacturers, and Tier 3 distributors to secure competitive assortment and availability. • P&L Management: Own key business metrics (GMV, conversion, margins, and supplier performance) and act decisively to improve them. • Data-Driven Execution: Use advanced analytics and market intelligence to identify trends, forecast demand, and design growth strategies. • Cross-Functional Collaboration: Work closely with product, operations, and tech teams to optimize catalog integration, procurement workflows, and customer experience. • Market Vision: Anticipate industry shifts and competitive dynamics to position the marketplace ahead of the curve. Requirements • 7+ years of experience in marketplaces, e-commerce, automotive, or retail category management/business development. • Strong track record in catalog management, negotiation with suppliers, and delivering measurable growth. • Excellent analytical skills with proficiency in Excel, SQL, or BI tools. • Strategic mindset with hands-on execution capabilities. • Strong communication and relationship-building skills at senior levels. • Fluent in Spanish (Mexico) or Portuguese (Brazil), with advanced English. What We Offer • Opportunity to lead the most strategic vertical in one of the largest industries in Latin America. • A role designed for growth, with direct exposure to C-level leadership and investors. • A high-impact environment where your decisions shape the future of the business. • Competitive compensation package with performance-based incentives. ⸻ Salary Reference • Mexico City: MXN $68,000 – $84,000 gross/month + bonus.
Position Title: Ssr UX/UI Designer Location: Híbrido/Remoto según la necesidad Employment Type: Full-time Experience Level: Semi-Senior Acerca de Nosotros Somos una compañía en rápido crecimiento que está definiendo lo que significa ser una Insurtech. Nuestra misión es reinventar la integración entre tecnología y seguros, creando productos escalables, ágiles y con un impacto real en nuestros clientes. Para lograrlo, necesitamos bases técnicas sólidas. Resumen del Puesto Buscamos un Ssr UX/UI Designer con experiencia en diseño de interfaces y productos digitales. Serás responsable de crear experiencias de usuario consistentes, atractivas y usables, colaborando estrechamente con nuestros equipos de producto y tecnología. Este es un rol clave dentro de una startup en crecimiento, donde cada una de tus decisiones tendrá un impacto directo en el futuro de la compañía. Vas a participar en la definición de la identidad visual de nuestros productos desde cero y tendrás la oportunidad de proponer y experimentar con nuevas ideas. Responsabilidades Clave Diseñar y prototipar interfaces mobile y web de alta calidad (apps y plataformas). Colaborar con Product Managers y desarrolladores para definir flujos de usuario end-to-end. Crear y mantener un Design System que garantice consistencia en todos los productos. Realizar pruebas de usabilidad y recopilar feedback de usuarios para iterar en los diseños. Traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en soluciones de diseño claras y efectivas. Asegurar que la experiencia sea accesible, intuitiva y alineada con la visión de la marca. Mantenerse actualizado en tendencias de diseño, UX y nuevas herramientas. Habilidades y Experiencia Requeridas Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en diseño UX/UI de productos digitales. Herramientas: Experiencia con herramientas de diseño como Figma, Sketch o similares. Conocimiento: Conocimiento en diseño de interfaces para mobile (iOS/Android) y web. Habilidades Blandas: Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas, recibir feedback y mostrar un portfolio que muestre proyectos mobile y web. Habilidades Deseables Capacidad de crear prototipos interactivos y flujos de usuario. Entendimiento de principios de accesibilidad, usabilidad y diseño centrado en el usuario. Por qué unirte Rol clave: en la definición de la identidad visual y experiencia digital de una Insurtech en expansión. Oportunidad: de trabajar en un producto desde cero, con libertad creativa y alto impacto. Cultura startup: velocidad, iteración, innovación y autonomía. Crecimiento: profesional acelerado junto a un equipo en constante evolución. Notas Adicionales Tipo de Contratación: A través de nosotros como terceros. Beneficios: Cultura flexible y de confianza, equipos pequeños con alta visibilidad e impacto real en el producto, presupuesto para capacitaciones y cursos, horarios flexibles y un ambiente dinámico, innovador y sin burocracia.
Location: Híbrido (2-3 días en oficina y el resto desde casa/remoto) Tijuana, MXN Full Time Salary Range: $17,000 - $18,500 MXN base + estructura de comisiones Experience Level: Entry-level (2+) About Us Somos una empresa líder en el sector salud especializada en el cobro de pagos de seguros médicos. Actuamos como intermediarios entre proveedores de atención médica y compañías de seguros, asegurando cobros oportunos y eficientes. Nuestro compromiso con un servicio excelente y el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes nos distingue en la industria. Position Overview Buscamos un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás el responsable de identificar y colaborar con nuevos clientes potenciales (médicos), presentándoles nuestra solución de factoraje de manera clara y convincente. El candidato ideal tiene un trato excepcional con los clientes, disfruta de la prospección activa y cuenta con habilidades de comunicación sobresalientes para construir relaciones de confianza a largo plazo. Key Responsibilities Prospección y Desarrollo de Negocio: Identificar y contactar a nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío, visitas, referencias y networking. La prospección activa y constante es fundamental. Gestión del Ciclo de Venta: Guiar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, presentando nuestra solución de manera clara y convincente. Gestión de Clientes: Mantener una comunicación fluida y amable con los clientes, resolviendo dudas y construyendo una relación a largo plazo. Coordinación Interna: Trabajar de la mano con el equipo de gestión, cobranza y operaciones para asegurar que el proceso de alta y gestión de documentación sea eficiente y ordenada. Reportes y Seguimiento: Mantener un registro detallado de la actividad en un CRM para dar seguimiento a los avances y resultados. Required Skills & Experience Experiencia Comprobada en Ventas: Mínimo de 2 años de experiencia en un rol de ventas, preferiblemente en un sector de alta prospección. Habilidades de Prospección en Frío: Capacidad demostrada para contactar y generar interés en clientes potenciales sin un contacto previo. Habilidades de Comunicación: Un trato amable, empático y profesional, con capacidad de explicar conceptos de manera sencilla. Orientación a Resultados: Ser una persona ambiciosa, automotivada e impulsada por los objetivos. Organización y Proactividad: Capacidad para manejar múltiples procesos de venta simultáneamente y mantener un registro ordenado de la información. Resiliencia: Mantener una actitud positiva frente al rechazo y demostrar perseverancia. Adaptabilidad: Sentirse cómodo aprendiendo sobre un nuevo sector (financiero y médico) y adaptando el discurso a las necesidades del cliente.
Location: Híbrido (2-3 días en oficina y el resto desde casa/remoto) CDMX Full Time Salary Range: $18,000 - $20,000 MXN base + estructura de comisiones Experience Level: Entry-level (2+) About Us Somos una empresa líder en el sector salud especializada en el cobro de pagos de seguros médicos. Actuamos como intermediarios entre proveedores de atención médica y compañías de seguros, asegurando cobros oportunos y eficientes. Nuestro compromiso con un servicio excelente y el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes nos distingue en la industria. Position Overview Buscamos un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás el responsable de identificar y colaborar con nuevos clientes potenciales (médicos), presentándoles nuestra solución de factoraje de manera clara y convincente. El candidato ideal tiene un trato excepcional con los clientes, disfruta de la prospección activa y cuenta con habilidades de comunicación sobresalientes para construir relaciones de confianza a largo plazo. Key Responsibilities Prospección y Desarrollo de Negocio: Identificar y contactar a nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío, visitas, referencias y networking. La prospección activa y constante es fundamental. Gestión del Ciclo de Venta: Guiar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, presentando nuestra solución de manera clara y convincente. Gestión de Clientes: Mantener una comunicación fluida y amable con los clientes, resolviendo dudas y construyendo una relación a largo plazo. Coordinación Interna: Trabajar de la mano con el equipo de gestión, cobranza y operaciones para asegurar que el proceso de alta y gestión de documentación sea eficiente y ordenada. Reportes y Seguimiento: Mantener un registro detallado de la actividad en un CRM para dar seguimiento a los avances y resultados. Required Skills & Experience Experiencia Comprobada en Ventas: Mínimo de 2 años de experiencia en un rol de ventas, preferiblemente en un sector de alta prospección. Habilidades de Prospección en Frío: Capacidad demostrada para contactar y generar interés en clientes potenciales sin un contacto previo. Habilidades de Comunicación: Un trato amable, empático y profesional, con capacidad de explicar conceptos de manera sencilla. Orientación a Resultados: Ser una persona ambiciosa, automotivada e impulsada por los objetivos. Organización y Proactividad: Capacidad para manejar múltiples procesos de venta simultáneamente y mantener un registro ordenado de la información. Resiliencia: Mantener una actitud positiva frente al rechazo y demostrar perseverancia. Adaptabilidad: Sentirse cómodo aprendiendo sobre un nuevo sector (financiero y médico) y adaptando el discurso a las necesidades del cliente.
Título: Representante de Ventas Modalidad: Tiempo completo, con viajes. Zona: Cuyo Rango Salarial: $1.500.000 + Comisiones Sobre Nosotros: Somos una empresa argentina con más de 30 años de trayectoria en el mercado de diagnóstico in vitro (IVD). Nos dedicamos a ser el socio estratégico que los laboratorios de análisis clínicos necesitan para crecer, comercializando y brindando servicio postventa para tecnología de marcas líderes a nivel mundial. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones integrales que se adapten a laboratorios de cualquier tamaño en todo el territorio nacional, basándonos en nuestros valores de compromiso, confianza, calidad e innovación para garantizar el respaldo y soporte constante a nuestros clientes. Sobre el puesto: La misión del puesto es lograr el cumplimiento de los objetivos de ventas de equipos e insumos establecidos por la empresa. Esto se alcanza a través de un asesoramiento profesional, técnico y cordial que permita brindar a los clientes la satisfacción de sus necesidades, promoviendo el desarrollo de relaciones perdurables y a largo plazo. Responsabilidades clave: Responsable de ventas de equipos e insumos para la región asignada. Conocimiento, investigación y establecimiento de la cartera regional de clientes y potenciales clientes en base a la información disponible en nuestro CRM y otras fuentes. Visita a clientes de su cartera regional con el objeto de conocer el grado de satisfacción, presentar novedades y lograr nuevos negocios. Visita a potenciales clientes, con el objeto de establecer contacto, identificar oportunidades, ofrecer servicios y cerrar nuevas ventas. Registro de visitas realizadas, carga y seguimiento de oportunidades (metodología FUNNEL), elaboración de presupuestos y cierre de órdenes de venta en el CRM. Preparación y seguimiento de las licitaciones públicas y privadas de la región. Relevamiento, registro y canalización de reclamos de clientes obtenidos en las visitas. Construcción de una relación estratégica con distribuidores y representantes técnicos. Consulta a organismos que nuclean licitaciones para detectar oportunidades en la región asignada. Participación en capacitaciones técnicas e instalaciones a clientes de la región en caso de corresponder. Capacitación y respuesta técnica para la resolución de problemas básicos. Requisitos: Formación Académica: Título universitario (excluyente). Se dará preferencia a graduados de Bioquímica, Bioingeniería o Ingeniería Biomédica. También se considerarán otras profesiones como Ingeniería Química, Biotecnología, Biología, o Técnicos de Laboratorio con sólida experiencia. Experiencia: 2 a 5 años trabajando como bioquímico/a en un laboratorio o como profesional técnico de ventas en el rubro salud (ej. venta de equipos para diagnóstico). Es fundamental que entienda el funcionamiento de una institución de salud, sus actores y su estructura. Informática: Nivel avanzado. Debe tener un excelente dominio de herramientas informáticas, CRM y equipos técnicos. Competencias Clave: Marcada orientación a resultados, proactividad y gestión autónoma, excelentes habilidades de negociación y cierre de negocios, comunicación efectiva y capacidad analítica. Disponibilidad para Viajar: Sí, de 1 a 2 veces por mes dentro de la región asignada. Movilidad propia Herramientas: Dominio de CRM para la gestión de ventas (Funnel). Paquete Office y herramientas digitales a nivel avanzado. Puntos extra: Contar con especializaciones o cursos sobre ventas y comercialización. Nivel de inglés intermedio. Información adicional: El trabajo administrativo se realiza desde casa, con horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30. Se requiere disponibilidad para viajar constantemente y visitar clientes dentro de la zona de Cuyo. Nosotros cubrimos los gastos asociados a la movilidad