Title: Production Manager Set Up: Remote (LATAM-Based - Colombia Preferred) Salary Range: $1600 - $1800 USD About Us: We are a leading agency in financial services and FinTech innovation. We specialize in comprehensive marketing and consulting services, dynamic BTL activities, and high-impact product launches. Our innovative Learning Management System (LMS) enhances customer and user engagement through customizable training systems and rewards programs. With operations in 22 countries across the Americas and Spain, we partner with top financial brands to deliver tailored solutions that drive success and elevate results. About the Role: We are looking for a highly competent and proactive Production Manager to join our team. The ideal candidate is an expert in managing production processes, especially for printed materials, and will be responsible for overseeing projects from start to finish. This is a hands-on role focused on production excellence, requiring sharp judgment and a strong ability to manage vendors to ensure the highest quality standards in every delivery. While primarily focused on materials production, this role also involves team leadership and event coordination. Key Responsibilities: Oversee and manage the end-to-end production process for various materials, with a primary focus on leading print production to meet all specifications, deadlines, and quality standards. Manage relationships with vendors and suppliers, acting as the main point of contact to ensure optimal performance and effective negotiation. Implement rigorous quality controls, acting as a critical filter to ensure all outputs meet our standards. Lead and manage a production team, providing guidance, support, and mentorship to ensure high-quality deliverables. Oversee the coordination and execution of events to ensure smooth operations, for both in-person and remote settings. Develop and monitor project budgets, closely tracking expenses and implementing cost-saving measures without compromising quality. Stay up-to-date with industry trends, new technologies, and best practices to provide innovative solutions and maintain a competitive edge. Foster effective communication and collaboration with clients, team members, and other internal stakeholders. Requirements: 5 years of proven experience in a production-focused role, preferably within a marketing agency or a similar dynamic environment. Strong hands-on experience in managing the production of printed materials. Demonstrable experience in vendor and supplier management. Strong attention to detail and an unwavering commitment to quality. Excellent decision-making skills and sound judgment. Ability to work with a sense of urgency to meet tight deadlines. Advanced English is required
Title: Copywriter Set Up: Remote (LATAM or USA-based preferred) About Us: We represent the most talented Latin creators in the United States. Our goal is to help them grow their careers, close major brand deals, and protect their image. We are looking for someone passionate about culture with hands-on experience in the creator ecosystem. About the role: As a Mid-Level (Semi-Senior) Copywriter, you will be the creative pen behind our client's high-impact campaigns. Your mission is to craft persuasive narratives and copy for 360° celebrity campaigns, connecting brands with the U.S. Hispanic audience through powerful and relevant storytelling. Key Responsibilities: Write creative, culturally relevant, and adapted copy for 360° celebrity-led campaigns. Create a variety of copy, including for ads, social media captions, storytelling for reels, and short scripts. Adapt our client's brand tone of voice to the personality of each talent and the specific audiences of each platform. Collaborate closely with the Design, Community Management, and Social Listening teams to ensure complete narrative coherence. Continuously iterate and optimize messaging based on campaign performance metrics. Requirements: 2+ years of experience as a Copywriter, with a demonstrable focus on digital campaigns. Proven experience writing for Instagram, Facebook, TikTok, and YouTube formats. Excellent ability to synthesize, high creativity, and a clear orientation toward measurable results. Deep knowledge of digital culture, pop language, and the cultural nuances of the U.S. Hispanic audience. Bilingual (Spanish and English), with strong writing skills in both languages. Bonus Points: Previous experience developing campaigns with influencers or celebrities.
Buscamos un/a Diseñador/a de Producto para liderar el rediseño de nuestro producto digital. El enfoque principal estará en mejorar la experiencia de usuario (UX) y traducirla en soluciones de diseño efectivas, considerando la construcción del producto de forma integral. Requisitos: Experiencia en diseño de productos digitales. Dominio de Figma y herramientas de diseño colaborativo. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de producto y tecnología. Enfoque en UX y visión holística del producto.
Description: We are looking for a highly organized and proactive Personal Assistant to support daily personal and business tasks. The ideal candidate should have experience working in marketing agencies or the travel industry, be able to solve problems efficiently, and possess advanced English proficiency. The selected individual will be expected to adapt to a dynamic environment and work closely with senior management to ensure smooth and effective operations. Responsibilities: Manage schedules, coordinate meetings, and organize travel arrangements. Resolve everyday issues quickly and efficiently. Assist with administrative and operational tasks. Conduct research and handle various tasks as needed by the team. Manage internal and external communications fluently in English. Requirements: Previous experience as a personal assistant or in a similar role, preferably in marketing agencies or travel industry. Advanced English proficiency (both spoken and written). Valid U.S. visa. Excellent organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously. Strong problem-solving skills and ability to make quick decisions. We Offer: A dynamic, high-performance environment. Professional development opportunities within an innovative team.
Title: Founding Full-Stack Engineer Set Up: Remote Salary range: $4500 - $6000 About Us: We are on a mission to elevate global consciousness through everyday technology. As our engineer, you’ll join a tight-knit team building the next generation of AI-driven wellness and manifestation tools for millions of users. About the role: As a Software Engineer, you will be instrumental in building the core systems and user-facing features of our application. You will collaborate closely with a multi-disciplinary team to create and refine tools that promote emotional well-being and personal growth. This role requires a proactive and product-minded individual who is passionate about leveraging technology to make a positive impact. Key Responsibilities: Architect and implement scalable backend services.(Python, Node.js, or your language of choice) Drive end-to-end development of user-focused features, from wireframes to polished UI, including personalized meditations, affirmations, and gamified challenges. Partner with design, data science, and marketing to craft features that resonate and scale. Incorporate the latest AI models and iterate daily to refine algorithms for emotional well-being. Contribute to our team culture by sharing ideas, mentoring peers, and helping to shape the future of our product. Requirements: A fast learner with the ability to quickly pick up new technologies and concepts, from Swift to Python or the latest AI APIs. A strong communicator who can speak up, ask questions, and share ideas clearly and logically. Organized and reliable, with the ability to keep track of tasks, set clear priorities, and ship features on time. Possesses a product mindset with the ability to translate user needs into simple, elegant solutions that drive engagement. A team player who can collaborate closely with engineers, designers, and growth marketers. A bias for action and the ability to iterate rapidly—designing, building, testing, and deploying daily in a fast-moving environment. 5-8+ years of experience as a software engineer Previous work on consumer-facing mobile or web products on IOS environments Advanced english is required for this position Cultural Fit: Leadership and Mentorship: Acts as a leader rather than just an individual contributor. Capable of teaching others, conducting code reviews, mentoring, and bringing organizational skills to the team. Continuous Learning: Curious and growth-minded with an active interest in new AI tools, technology trends, and competitive apps in the space. Attention to Detail: Maintains high standards for quality given the consumer-facing nature of the product. Discussion-Based Collaboration: Engages in open discussions without needing to be right. Values team input and consensus-building over individual authority. Bonus Points: Hands-on experience with AI APIs (e.g., Claude, Gemini, Llama) or platforms like Cursor. Familiarity with growth marketing hacks or analytics-driven product optimization. A background in psychology, neuroscience, or contemplative practices. Experience or knowledge, developing apps/tools related to the wellness industry.
Título: Representante de Ventas Modalidad: Tiempo completo, con viajes. Zona: Cuyo Rango Salarial: $1.500.000 + Comisiones Sobre Nosotros: Somos una empresa argentina con más de 30 años de trayectoria en el mercado de diagnóstico in vitro (IVD). Nos dedicamos a ser el socio estratégico que los laboratorios de análisis clínicos necesitan para crecer, comercializando y brindando servicio postventa para tecnología de marcas líderes a nivel mundial. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones integrales que se adapten a laboratorios de cualquier tamaño en todo el territorio nacional, basándonos en nuestros valores de compromiso, confianza, calidad e innovación para garantizar el respaldo y soporte constante a nuestros clientes. Sobre el puesto: La misión del puesto es lograr el cumplimiento de los objetivos de ventas de equipos e insumos establecidos por la empresa. Esto se alcanza a través de un asesoramiento profesional, técnico y cordial que permita brindar a los clientes la satisfacción de sus necesidades, promoviendo el desarrollo de relaciones perdurables y a largo plazo. Responsabilidades clave: Responsable de ventas de equipos e insumos para la región asignada. Conocimiento, investigación y establecimiento de la cartera regional de clientes y potenciales clientes en base a la información disponible en nuestro CRM y otras fuentes. Visita a clientes de su cartera regional con el objeto de conocer el grado de satisfacción, presentar novedades y lograr nuevos negocios. Visita a potenciales clientes, con el objeto de establecer contacto, identificar oportunidades, ofrecer servicios y cerrar nuevas ventas. Registro de visitas realizadas, carga y seguimiento de oportunidades (metodología FUNNEL), elaboración de presupuestos y cierre de órdenes de venta en el CRM. Preparación y seguimiento de las licitaciones públicas y privadas de la región. Relevamiento, registro y canalización de reclamos de clientes obtenidos en las visitas. Construcción de una relación estratégica con distribuidores y representantes técnicos. Consulta a organismos que nuclean licitaciones para detectar oportunidades en la región asignada. Participación en capacitaciones técnicas e instalaciones a clientes de la región en caso de corresponder. Capacitación y respuesta técnica para la resolución de problemas básicos. Requisitos: Formación Académica: Título universitario (excluyente). Se dará preferencia a graduados de Bioquímica, Bioingeniería o Ingeniería Biomédica. También se considerarán otras profesiones como Ingeniería Química, Biotecnología, Biología, o Técnicos de Laboratorio con sólida experiencia. Experiencia: 2 a 5 años trabajando como bioquímico/a en un laboratorio o como profesional técnico de ventas en el rubro salud (ej. venta de equipos para diagnóstico). Es fundamental que entienda el funcionamiento de una institución de salud, sus actores y su estructura. Informática: Nivel avanzado. Debe tener un excelente dominio de herramientas informáticas, CRM y equipos técnicos. Competencias Clave: Marcada orientación a resultados, proactividad y gestión autónoma, excelentes habilidades de negociación y cierre de negocios, comunicación efectiva y capacidad analítica. Disponibilidad para Viajar: Sí, de 1 a 2 veces por mes dentro de la región asignada. Movilidad propia Herramientas: Dominio de CRM para la gestión de ventas (Funnel). Paquete Office y herramientas digitales a nivel avanzado. Puntos extra: Contar con especializaciones o cursos sobre ventas y comercialización. Nivel de inglés intermedio. Información adicional: El trabajo administrativo se realiza desde casa, con horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30. Se requiere disponibilidad para viajar constantemente y visitar clientes dentro de la zona de Cuyo. Nosotros cubrimos los gastos asociados a la movilidad
Título: Asesor Bioquímico Modalidad: Tiempo completo. Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs. Locación: Buenos Aires - Argentina Rango Salarial:$2.000.000 ARG - $ 2.300.000 ARG Sobre Nosotros: Somos una empresa argentina con más de 30 años de trayectoria en el mercado de diagnóstico in vitro (IVD). Nos dedicamos a ser el socio estratégico que los laboratorios de análisis clínicos necesitan para crecer, comercializando y brindando servicio postventa para tecnología de marcas líderes a nivel mundial. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones integrales que se adapten a laboratorios de cualquier tamaño en todo el territorio nacional, basándonos en nuestros valores de compromiso, confianza, calidad e innovación para garantizar el respaldo y soporte constante a nuestros clientes. Sobre el puesto: La misión del puesto es asistir, asesorar y brindar soporte a nivel bioquímico a nuestros clientes, capacitándolos en el uso de los productos e insumos que comercializamos. El objetivo es responder sus consultas y otorgar soluciones de excelencia a sus necesidades, con un foco principal en la calidad del servicio y las buenas relaciones interpersonales, para lograr el cumplimiento de los objetivos del área. Responsabilidades clave: Brindar soporte telefónico y remoto a clientes y distribuidores en todas las líneas de productos de la empresa. Realizar el registro en el sistema de gestión de todas las incidencias atendidas y su correspondiente resolución. Llevar a cabo la instalación de equipos en las instalaciones de los clientes. Efectuar el control de calidad y la calibración de equipos nuevos. Capacitar a los clientes sobre el funcionamiento, mantenimiento y uso de todas las líneas de equipamiento. Ofrecer asesoramiento técnico especializado, tanto a clientes como a equipos internos, sobre todas las líneas de productos. Requisitos: Formación: Título universitario de Bioquímico/a o equivalente (excluyente). Experiencia: 2 a 4 años de experiencia como operador/a de equipos en un laboratorio de análisis clínicos (excluyente). Idioma: Nivel de inglés técnico básico (excluyente). Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en normas de calidad para laboratorios, principios de funcionamiento de equipos de diagnóstico, sistemas abiertos y homogéneos, técnicas de adaptabilidad y clínica pre-analítica. Competencias Clave: Fuerte orientación al servicio al cliente, habilidad analítica para la resolución de problemas, credibilidad técnica, comunicación efectiva, iniciativa y autonomía. Disponibilidad para viajar: De 1 a 2 veces por mes. Herramientas: Paquete Office (Nivel intermedio). Puntos extra: Experiencia previa realizando soporte, asesoramiento o aplicación de equipamiento para laboratorios de análisis clínicos (deseable). Se valorará la experiencia con sistemas de gestión hospitalaria (LIS), ERP y/o CRM. Nivel de inglés intermedio - avanzado
Título: Gerente de Producto - Hematología Modalidad: Tiempo completo. Híbrido con viajes mensuales (2-3 días por viaje). Locación: Buenos Aires - Argentina Rango salarial: $3.000.000 y $ 5.000.000 Sobre Nosotros: Somos una empresa argentina con más de 30 años de trayectoria en el mercado de diagnóstico in vitro (IVD). Nos dedicamos a ser el socio estratégico que los laboratorios de análisis clínicos necesitan para crecer, comercializando y brindando servicio postventa para tecnología de marcas líderes a nivel mundial. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones integrales que se adapten a laboratorios de cualquier tamaño en todo el territorio nacional, basándonos en nuestros valores de compromiso, confianza, calidad e innovación para garantizar el respaldo y soporte constante a nuestros clientes. Sobre el puesto: La misión del puesto es liderar las acciones necesarias que permitan cumplir con el presupuesto de ventas de una reconocida línea de hematología, desarrollando e implementando estrategias comerciales que potencien las ventas tanto en las zonas desarrolladas como en nuevos mercados. Responsabilidades clave: Conocimiento integral de productos y mercado asignados, considerando fortalezas y debilidades en comparación con la competencia local a nivel de prestaciones, tecnología y precios. Generación de informes sobre precios de la competencia y market share en forma trimestral. Diseño de los planes estratégicos de ventas (campañas) generando acciones que ayuden a la búsqueda de oportunidades de negocios, identificando precio, producto (tipo y cantidad), promoción y target de clientes por zona geográfica. Segmentación del mercado, definiendo target de cliente/nicho de mercado objetivo y el establecimiento de clientes A. Armado de propuestas comerciales relacionadas con las líneas asignadas. Colocación de precios. Análisis de precios de la competencia. Seguimiento de la gestión comercial (oportunidades) y del cumplimiento de los objetivos de la línea trabajadas (mediante informes mensuales de indicadores de desempeño). Desarrollo de negocios en el segmento high end para las líneas asignadas. Realización de presentaciones, demostraciones, participación en confección de pliegos y especificaciones. Seguimiento de licitaciones. Presentación de propuestas. Promoción activa del producto a través de la construcción de relaciones con líderes de opinión, en instituciones de referencia (Desarrollo de KOL). Visitas a clientes, en cumplimiento con agenda trimestral, con el objetivo de afianzar vínculos, promover productos y comprender particularidades de cada mercado para poder así construir mejores estrategias comerciales. Instalación de la propuesta de valor de las líneas asignadas para que sea conocida e impulsada por todas las áreas de la empresa que tienen contacto con los clientes, mediante capacitaciones, soporte, y colaboración con la estrategia de comunicación, entre otras acciones. Elaboración de las estrategias de comunicación y publicidad de su línea de producto en conjunto con el área de Marketing. Generación de un plan anual de promoción de nuevos productos. Capacitaciones internas y a distribuidores del interior del país. Colaboración con las instalaciones y puesta en marcha de productos. Realización de seminarios, formación sobre el producto y demostraciones, atendiendo a diferentes representaciones comerciales en su función. Contribución en la gestión de la relación con los proveedores (coordinación de capacitaciones, reuniones de seguimiento, acciones conjuntas con área de marketing). Soporte a ventas y postventa en cuanto a nuevos productos. Requisitos: Educación: Nivel terciario graduado (excluyente) de carreras vinculadas a la gestión comercial, marketing o técnica de productos para la salud. Experiencia: De 2 a 4 años en puestos similares (comerciales, de producto o de soporte técnico) en empresas del rubro de laboratorios de análisis clínicos (excluyente). Idioma: Nivel de inglés intermedio - avanzado (excluyente). Competencias: Pensamiento conceptual, capacidad de planificación y organización, liderazgo, desarrollo de negocios, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar una vez al mes a nivel nacional. Herramientas: Paquete Office (Nivel intermedio) Sistema de gestión Odoo (Módulos de Marketing y Ventas) Puntos extra: Título universitario en Bioingeniería, Bioquímica o carreras afines (deseable). Experiencia específica en la línea de hematología y/o las tecnologías a trabajar (preferentemente). Información Adicional: Dentro de los beneficios, se ofrece un plan de medicina prepagada para el colaborador y su grupo familiar, además del reintegro de viáticos. La compensación también incluye un componente variable, cuyos detalles específicos dependen de la línea de negocio
Job Title: Creative Director / Art Director (B2B SaaS & Data Visualization) Employment Type: Full-time or Part-time (Flexible) Location: Remote About Us We are on a mission to democratize the data revolution. Our company was founded on the belief that data is the ultimate competitive edge, but its potential has been locked away by complex and costly tools. We've built an AI-powered, full-service analytics platform that radically simplifies how B2B teams interact with their data. We enable non-technical users to unify data from hundreds of sources, generate stunning reports, and "chat" with their data using natural language. Job Summary We are seeking a world-class Creative Director / Art Director to own the visual identity of a brand that is defining the future of accessible data analytics. You will be responsible for translating the power of our sophisticated AI platform into a compelling, intuitive, and beautiful brand and product experience. The ideal candidate is a strategic designer who is passionate about making complex information elegant and has proven experience designing for innovative B2B SaaS products. Key Responsibilities Evolve and champion our visual identity, ensuring a cohesive and premium brand experience across all marketing channels and within our SaaS platform. Lead the UX/UI vision for our product, collaborating with Product and Engineering to create an empowering user experience that makes data visualization effortless for non-technical users. Establish and scale a comprehensive Design System that ensures visual consistency and accelerates development. Drive the creative strategy for our go-to-market efforts, designing high-impact digital campaigns, landing pages, and sales collateral that clearly communicate our value proposition to a B2B audience. Translate complex data concepts and AI functionality into clear, compelling visual narratives and product interfaces. Mentor and inspire other team members, fostering a culture of design excellence and innovation. Required Qualifications & Skills 3-5 years of experience as Art Director / Creative Director , with a portfolio that showcases exceptional work in B2B SaaS product design (UX/UI) and brand development. Expert in Figma. A deep understanding of how to design for data-heavy applications, with experience in data visualization being a significant plus. Ability to thrive in a fast-paced, collaborative startup environment and translate high-level business goals into tangible design outcomes. A passion for technology and a genuine curiosity about AI and data analytics.
Job Title: Senior Paid Media / Go-to-Market Manager Employment Type: Part-time Location: Remote About Us: We are on a mission to democratize the data revolution. Our company was founded on the belief that data is the ultimate competitive edge, but its potential has been locked away by complex and costly tools. We've built an AI-powered, full-service analytics platform that radically simplifies how B2B teams interact with their data. We enable non-technical users to unify data from hundreds of sources, generate stunning reports, and "chat" with their data using natural language. Job Summary: We are looking for a results-obsessed Senior Paid Media & Go-to-Market Manager to own and scale our customer acquisition engine. In this critical role, you will be responsible for the strategy, execution, and optimization of our paid media programs to drive high-quality leads and fuel our revenue growth. The ideal candidate is a hands-on expert in B2B SaaS marketing who is analytical, strategic, and thrives on exceeding targets. You will be empowered to use our own powerful platform to find the insights that guide your strategy. Key Responsibilities Design and execute a multi-channel paid media strategy focused on acquiring B2B SaaS customers, primarily through LinkedIn Ads, Google Ads, and other relevant industry platforms. Take full ownership of the paid media budget, campaign setup, monitoring, and optimization to maximize ROI and hit aggressive MQL, SQL, and pipeline targets. Analyze campaign performance data to identify trends and insights, using A/B testing and deep data analysis to constantly improve key metrics like LTV:CAC, CPL, and conversion rates. Collaborate with marketing and sales to ensure tight alignment on go-to-market strategy, messaging, and lead follow-up processes. Manage our marketing tech stack (including Pipedrive and VWO) to ensure seamless lead flow, tracking, and reporting. Become a power user of our own analytics platform, using it to build dashboards and generate insights that guide our paid media strategy and provide valuable feedback to the product team. Required Qualifications & Skills 8+ years of hands-on experience managing paid media campaigns with a proven track record of scaling acquisition programs for B2B SaaS or technology companies. Deep, practical expertise in managing SaaS campaigns on LinkedIn Ads and Google Ads is essential. Highly analytical and data-driven; you are comfortable building reports, analyzing funnels, and living in spreadsheets and analytics platforms. Direct experience with a marketing automation platform (HubSpot preferred) and landing page tools (Unbounce preferred). Excellent understanding of the full marketing and sales funnel, lead scoring, and attribution models in a B2B context. Autonomous and proactive, with a strong sense of ownership and the ability to drive projects forward in a fast-paced environment.