About Us We are a high-growth investment firm focused on real estate and alternative assets. Our mission is to identify, structure, and manage investment opportunities that generate exceptional returns for our investors. We pride ourselves on a collaborative, dynamic, and transparent work environment where innovation, strategic thinking, and accountability are highly valued. Our team works closely with investors, partners, and internal stakeholders to ensure every investment achieves its full potential while maintaining the highest standards of integrity and professionalism. We are looking for a Renovation Coordinator with proven experience in renovation projects (not construction), with solid knowledge of finishes, materials, and design. Responsibilities: Oversee and ensure contractors meet deadlines, quality standards, and agreed-upon design, including colors, textures, and materials. Coordinate the various trades (electricians, plumbers, flooring, etc.), ensuring smooth and efficient execution. Conduct quality checks and review every detail to ensure the property is ready for sale. Report project progress and any deviations to the project lead, proposing solutions if necessary. Ensure the final design reflects the agreed plan, focusing on aesthetics, detail, and quality to maximize property value. Manage project schedules. Coordinate all audiovisual materials documenting the renovation process. Requirements: Previous experience in renovation projects. Knowledge of interior design, materials, and finishes. Ability to coordinate teams or general contractors (GC). Attention to detail and aesthetic sensitivity. Excellent communication and organizational skills. Other Details: Gender: Any Experience: 3+ years Location: Miami Work Mode: On-site
Sobre la Empresa Company es una startup tecnológica, integrada por un equipo apasionado por transformar el futuro del agro. Desde sus inicios, la empresa ha construido una cultura sólida basada en la colaboración, la curiosidad y la mejora continua. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos: nos importa su bienestar, celebramos los logros en equipo y valoramos la diversidad como motor de crecimiento. Nos gustan los desafíos difíciles, asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y priorizamos las relaciones de largo plazo. Se vive una cultura ágil y humana, donde la innovación no es un objetivo, sino una forma de trabajo. Aquí buscamos gente con actitud, ganas de aprender y el deseo de dejar huella en una organización que impulsa la sostenibilidad, la tecnología y la conexión entre campo y datos. Sobre la Posición Buscamos un/a Account Executive (AE) con mentalidad hunter y farmer para integrarse al equipo comercial. Será responsable de impulsar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer relaciones con clientes existentes y contribuir activamente al crecimiento de la base de clientes. Esta posición combina prospección, gestión de cuentas y acompañamiento estratégico, ideal para perfiles con actitud emprendedora, orientación a resultados y pasión por el mundo AgTech. El/la AE comenzará gestionando una cartera de clientes en expansión, con alto potencial de crecimiento, y trabajará directamente con el Líder de Ventas. Misión de la Posición El Account Executive es responsable de la comercialización de los productos de la empresa, abarcando todo el ciclo de venta: desde la identificación de prospectos hasta el cierre y renovación de contratos. Su misión es desarrollar clientes potenciales, generar relaciones de valor y asegurar la retención y expansión de las cuentas dentro de su cartera. Responsabilidades Identificar, contactar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Conocer en profundidad los productos y servicios para cada tipo de cliente. Entender el mercado y la competencia (momentos de venta y de compra). Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes, promoviendo la retención y el upselling. Realizar presentaciones comerciales y técnico-comerciales. Colaborar con los equipos de marketing, producto y customer success para maximizar resultados. Brindar retroalimentación sobre procesos, producto y propuesta de valor. Buscar la mayor eficiencia comercial y contribuir a la mejora continua. Lo que Buscamos Formación: Ingeniero/a Agrónomo/a o carrera afín. Experiencia en ventas y atención a clientes. Perfil comercial con capacidad de negociación. Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables: Residencia en CABA o alrededores. Presencial 3x por semana si estás en CABA. Experiencia en empresas AgTech o en gestión de agricultura digital / agricultura de precisión. Experiencia en uso de CRMs y herramientas de prospección. Inglés deseable (no excluyente). Qué Ofrecemos Oportunidad de unirte a una empresa consolidada en plena expansión. Cultura ágil, colaborativa y enfocada en resultados. Autonomía y espacio para innovar. Equipo diverso y apasionado por el impacto de la tecnología en la agricultura. Beneficios: Beneficios flexibles: horario flexible, viernes corto en verano, 23 días hábiles de vacaciones, y 1 mes de trabajo desde cualquier parte del mundo al año.
Ubicación São Paulo, SP Beneficios Tomado de la descripción completa del trabajo Bono de transporte Descripción completa del puesto Vendedor externo (puerta a puerta) ¿Te apasionan las ventas, te gusta estar fuera de casa y te resulta fácil hacer conexiones? Estamos transformando la forma en que los talleres de reparación de automóviles gestionan sus negocios a través de la tecnología, ¡y queremos que usted sea parte de este movimiento! Lo que harás: Generar interés en los talleres de reparación de automóviles sobre nuestro software. Programe reuniones calificadas (presenciales o vía videollamada) para nuestro equipo de ventas. Comprender el funcionamiento de un taller (piezas, mano de obra, clientes) y mostrar cómo nosotros resolvemos estos desafíos. Desarrollar relaciones sólidas que conduzcan a nuevos negocios. Mapee a clientes potenciales en la región para encontrar oportunidades. Lo que buscamos: Experiencia en ventas externas/puerta a puerta (imprescindible). Autonomía, proactividad y enfoque en resultados. Comunicación clara, escucha activa y empatía. Habilidades de negociación. El conocimiento del sector de automoción es un plus. Requisitos: Moto propia + carnet de conducir vigente A. ( imprescindible ) Disponibilidad de lunes a viernes (de 9 a 18 horas) y sábados (de 9 a 14 horas). Lo que ofrecemos: Salario base Asistencia con combustible: R$ 582. ¡Comisiones atractivas y sin techo! Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Bono de transporte Preguntas de selección: ¿Tienes una motocicleta?
Área: Vendas Posição: Team Leader Localização: Brasil – São Paulo Horário de trabalho: 9h – 18h Faixa salarial: R$ 4.000 – 4.300 base + R$ 570 auxílio transporte (~USD 110) Descrição do cargo: Este cargo irá guiar e potencializar nossa força de vendas externa. Sua missão será acompanhar os hunters na geração de leads qualificados, compartilhando estratégias eficazes de prospecção e garantindo o alinhamento com os objetivos comerciais da organização. Funções essenciais: Acompanhar e supervisionar a equipe de hunters em campo. Criar e compartilhar estratégias de prospecção eficazes. Fornecer feedback contínuo sobre objeções e oportunidades de melhoria. Garantir o alinhamento da equipe com os objetivos comerciais da empresa. Motivar e desenvolver a equipe para maximizar resultados. Competências corporativas: Autônoma e proativa, empatia, resolução de problemas, comunicação verbal, escuta ativa, orientação para resultados, colaboração, tolerância à frustração, organização e gestão do tempo. Competências técnicas: Experiência prévia supervisionando forças de vendas externas (em campo). Observações adicionais: Este cargo requer proatividade para gerar estratégias comerciais utilizando ferramentas como descontos, promoções e/ou benefícios para aumentar ou manter o ticket médio e atingir os objetivos comerciais. Sempre disponível para manter um canal de comunicação empático e próximo com toda a equipe.
Ubicación: Presencial - Barranquilla, Atlántico Tipo de Contrato: Contrato Indefinido Rango Salarial: $2.000.000 COP + comisiones (sin techo) Departamento: Comercial / Gestión de Propiedades Nivel de Experiencia: 1 a 3 años de experiencia Acerca de Nosotros Somos una empresa familiar con sede en Barranquilla, dedicada a la gestión integral de bienes inmuebles. Nuestro compromiso es brindar confianza, cercanía y experiencia, creando relaciones sólidas y duraderas con propietarios y arrendatarios. Trabajamos con clientes del sector público y privado, lo que nos permite ofrecer una gestión ágil, dinámica y adaptada a cada necesidad. Resumen del Puesto Buscamos un Gestor Inmobiliario para arrendar, vender y administrar inmuebles comerciales. El objetivo principal es asegurar una rotación ágil de las propiedades, el cumplimiento de las metas comerciales y la satisfacción de propietarios e inquilinos. El candidato ideal será proactivo, autónomo y orientado a los resultados. Responsabilidades Clave Captar y gestionar la oferta de inmuebles en venta, arriendo o administración. Promocionar las propiedades a través de marketing digital, medios tradicionales y redes de contacto para garantizar alta visibilidad y rápida colocación. Realizar visitas y recorridos efectivos, resaltando el valor diferencial de cada inmueble. Asesorar a clientes durante todo el proceso de negociación y cierre. Gestionar la documentación legal y contractual (contratos de arrendamiento, compraventa, actas de entrega, seguros, etc.). Mantener actualizadas las bases de datos de inmuebles, clientes y prospectos a través del CRM. Hacer seguimiento a procesos de cartera y cumplimiento de pagos. Cumplir y superar las metas de ventas y arrendamientos establecidas. Habilidades y Experiencia Requeridas Formación Académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Gestión Inmobiliaria, Mercadeo, Negocios, Derecho o áreas afines. Experiencia: 1 a 3 años en cargos similares en inmobiliarias en las áreas de ventas, arriendos y administración de inmuebles. Conocimientos Específicos: Legislación inmobiliaria. Técnicas de negociación y ventas consultivas. Manejo de CRM inmobiliario y herramientas digitales. Marketing digital aplicado al sector inmobiliario. Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Competencias y Habilidades: Experticia en ventas y arrendamiento de inmuebles. Comunicación asertiva, persuasiva y enfocada en cierres rápidos. Orientación al cliente y servicio de excelencia. Alta capacidad de negociación. Organización, planeación y seguimiento. Trabajo en equipo y bajo presión. Proactividad, autonomía y enfoque en resultados. Habilidades Deseables Se valorará experiencia demostrable en el logro de metas comerciales y cierres efectivos.
I&C Specialist Engineer Position Title: I&C Specialist Engineer Location: On-site (Location to be confirmed) Employment Type: Full-time position Salary Range: Between 3500 Euros and 4000 Euros Monthly Department: Experience Level: Senior About Us Leading company dedicated to the investment, promotion, development, and operation of industrial and energy projects globally. With a robust track record in Latin America, North America, Europe, and the Middle East, we cover the entire lifecycle of each project. Our reputation is built on the excellence of our personnel, a profound technical expertise, financial strength, and an unwavering commitment to business ethics and social responsibility. We are driven by innovation and the pursuit of excellence in every challenge we take on. Position Overview We are looking for a Senior-level Instrumentation and Control (I&C) Specialist Engineer to join our team. This role requires a professional with deep experience in the comprehensive management of instrumentation in industrial projects. The ideal candidate will be responsible for the preparation and review of key documentation, the specification of highly complex instruments, and coordination with mechanical and field teams. Demonstrable experience in projects within Spain is an essential requirement for this position. Key Responsibilities Preparation of Instrument and Signal Lists. Management, review, and comments on P&IDs. Specification, technical evaluation, purchasing, and review of technical documentation for all types of Instruments. Practical experience with field instrumentation, including flow meters, transmitters, and local instrumentation. Experience with Control Valves, On-Off Valves, Motorized Valves, PSVs. Knowledge and experience with Analyzers. Collaboration with mechanical teams for the specification, technical evaluation, and documentation review of packaged equipment from an I&C perspective. Advanced use of the SPI tool (version 2018). Required Skills & Experience Seniority Level: Senior. Experience in projects within Spain (essential requirement). Minimum years of experience: NOT PROVIDED YET Proficiency with the SPI tool (version 2018). Required language: Minimum English B1 Ability to work on-site.
Job Description (Engineering & Technical Operations – Projects in Oil & Gas, Petrochemical, Energy sectors) Role Overview: We are seeking a highly skilled Process Engineer to join our engineering team. The ideal candidate will have a strong background in chemical process engineering and will be responsible for the development and review of design documentation, technical specifications, and safety analysis for complex industrial projects. This role is hands-on, analytical, and crucial to the technical integrity of our process solutions. We work on a global scale, and we can sponsor and manage relocation documentation to Madrid through our company. Experience in Oil & Gas or Petrochemical sectors is essential. Key Responsibilities: Develop and review Mass & Energy Balances, P&IDs, and PFDs for ongoing projects Define and/or validate the Process Design Basis Prepare technical specifications for process equipment and review vendor bids Support technical expediting activities related to process equipment procurement Conduct HAZOP and other process safety studies, ensuring risk mitigation in system designs Collaborate with multidisciplinary engineering teams to ensure alignment of process design with project objectives Skills and Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in Chemical Engineering Minimum 5 years of experience in Process Engineering roles Industry background in Oil & Gas, Petrochemical, or Energy is highly preferred Proven knowledge of process design standards and engineering documentation Experience with safety studies and methodologies (e.g., HAZOP) Fluent in English (minimum level: B2) Strong analytical mindset and attention to detail This is a full-time, on-site position based in Madrid