Location: Tucuman, Argentina Sobre Nosotros: Somos una empresa argentina con más de 30 años de trayectoria en el mercado de diagnóstico in vitro (IVD). Nos dedicamos a ser el socio estratégico que los laboratorios de análisis clínicos necesitan para crecer, comercializando y brindando servicio postventa para tecnología de marcas líderes a nivel mundial. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones integrales que se adapten a laboratorios de cualquier tamaño en todo el territorio nacional, basándonos en nuestros valores de compromiso, confianza, calidad e innovación para garantizar el respaldo y soporte constante a nuestros clientes. Misión del puesto: Brindar soporte técnico-comercial a nuestros clientes, mediante el asesoramiento, diagnóstico, mantenimiento y reparación de los equipos utilizados, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, logrando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente establecidos por la empresa que permitan el alcance de los objetivos del área de Postventa. Principales tareas y responsabilidades Visita a los clientes para realizar los mantenimientos preventivos y correctivos Llevar la agenda de mantenimiento de los equipos propios y los de los distribuidores Coordinación de las instalaciones y puesta en marcha de equipos. Asesoramiento y soporte telefónico-remoto a clientes por consultas o inconvenientes con el funcionamiento de los equipos (llevar adelante el call-center del NOA). Generación de tickets de incidencias en el sistema de gestión de acuerdo al procedimiento establecido. Seguimiento y cierre. Asesoramiento y capacitación operativa a los técnicos de los distribuidores. Acompañamiento al Representante Comercial zonal para brindar soporte en las ventas consultivas Visitar a laboratorios que no son clientes para generar un contacto comercial. Gestión responsable y eficiente de los materiales y repuestos entregados para realizar las tareas de diagnóstico, mantenimiento, reparación y reacondicionamiento. Administración del stock correspondiente a su maletín de trabajo Reacondicionamiento de equipos, apoyando la logística a través de la solicitud y gestión eficiente de repuestos necesarios para las tareas asignadas. Realización y cumplimiento del cronograma de capacitaciones definido para su actualización y conocimiento tanto técnico como profesional, dentro de los estándares de servicio y tecnología establecidos por la empresa. Personal a cargo: no tiene. Áreas con las que se relaciona: Tesorería: rendición de viáticos y gastos. Asesoría Informática: consulta por resolución de problemas vinculados con conexión remota o temas relacionados con software y hardware. Asesoría Bioquímica: consulta por resolución de problemas vinculados con cuestiones bioquímicas a nivel usuario. Administración de SAC: coordinación por visitas, instalaciones y documentación respaldatoria. Solicitud de materiales y repuestos para maletín de trabajo. Comercial: asesoramiento y consultas técnicas por productos y/o repuestos; información relacionada con oportunidades en clientes y/o reclamos de los mismos. Abastecimiento: solicitud de insumos no productivos. Calidad: reporte y coordinación de reclamos. Logística: solicitud y retiro de repuestos, consumibles u otra necesidad requerida para la realización de visitas en clientes. Formación académica: Secundario técnico completo con orientación en electrónica, mecánica o electromecánica (preferentemente). Estudios universitarios en curso o graduado en las carreras de Ingeniería Biomédica, Ing. Electrónica, Bioingeniero o Bioquímico. Idiomas: Inglés técnico básico (excluyente). Inglés nivel intermedio (deseable, no excluyente). Informática: Excel nivel intermedio; sistema de gestión (no excluyente) Herramientas de trabajo: celular; servicio de mensajería instantánea (whatsapp); notebook; maletín con herramientas de mantenimiento; manuales técnicos. Experiencia laboral: 2 a 4 años realizando tareas como técnico de postventa, reparación o reacondicionamiento de equipos de diagnóstico médico (preferentemente). Movilidad propia: preferente, no excluyente. Disponibilidad para viajes: Sí, según las necesidades operativas (2 viajes por mes en promedio) Edad: 22 a 45 años (no excluyente) Sexo: indistinto Competencias genéricas - Cordialidad - Creatividad - Orientación a la excelencia - Orientación al servicio del cliente - Compromiso con la organización - Flexibilidad y gestión del cambio Competencias específicas - Capacidad de análisis y resolución - Credibilidad técnica - Comunicación - Planificación y organización - Tolerancia a la presión - Trabajo en equipo Otros requerimientos / Habilidades técnicas Circuitos electrónicos Principios de funcionamiento de equipos de diagnóstico Nociones básicas de física y química Nociones básicas de software y hardware Disponibilidad: tiempo completo. Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs, extensible por régimen de guardias (1 semana de guardia cada 4 semanas, de 17:30 a 22 hs, fines de semana 9 a 21, feriados inclusive).
Sobre la Empresa Company es una startup tecnológica, integrada por un equipo apasionado por transformar el futuro del agro. Desde sus inicios, la empresa ha construido una cultura sólida basada en la colaboración, la curiosidad y la mejora continua. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos: nos importa su bienestar, celebramos los logros en equipo y valoramos la diversidad como motor de crecimiento. Nos gustan los desafíos difíciles, asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y priorizamos las relaciones de largo plazo. Se vive una cultura ágil y humana, donde la innovación no es un objetivo, sino una forma de trabajo. Aquí buscamos gente con actitud, ganas de aprender y el deseo de dejar huella en una organización que impulsa la sostenibilidad, la tecnología y la conexión entre campo y datos. Sobre la Posición Buscamos un/a Account Executive (AE) con mentalidad hunter y farmer para integrarse al equipo comercial. Será responsable de impulsar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer relaciones con clientes existentes y contribuir activamente al crecimiento de la base de clientes. Esta posición combina prospección, gestión de cuentas y acompañamiento estratégico, ideal para perfiles con actitud emprendedora, orientación a resultados y pasión por el mundo AgTech. El/la AE comenzará gestionando una cartera de clientes en expansión, con alto potencial de crecimiento, y trabajará directamente con el Líder de Ventas. Misión de la Posición El Account Executive es responsable de la comercialización de los productos de la empresa, abarcando todo el ciclo de venta: desde la identificación de prospectos hasta el cierre y renovación de contratos. Su misión es desarrollar clientes potenciales, generar relaciones de valor y asegurar la retención y expansión de las cuentas dentro de su cartera. Responsabilidades Identificar, contactar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Conocer en profundidad los productos y servicios para cada tipo de cliente. Entender el mercado y la competencia (momentos de venta y de compra). Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes, promoviendo la retención y el upselling. Realizar presentaciones comerciales y técnico-comerciales. Colaborar con los equipos de marketing, producto y customer success para maximizar resultados. Brindar retroalimentación sobre procesos, producto y propuesta de valor. Buscar la mayor eficiencia comercial y contribuir a la mejora continua. Lo que Buscamos Formación: Ingeniero/a Agrónomo/a o carrera afín. Experiencia en ventas y atención a clientes. Perfil comercial con capacidad de negociación. Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables: Residencia en CABA o alrededores. Presencial 3x por semana si estás en CABA. Experiencia en empresas AgTech o en gestión de agricultura digital / agricultura de precisión. Experiencia en uso de CRMs y herramientas de prospección. Inglés deseable (no excluyente). Qué Ofrecemos Oportunidad de unirte a una empresa consolidada en plena expansión. Cultura ágil, colaborativa y enfocada en resultados. Autonomía y espacio para innovar. Equipo diverso y apasionado por el impacto de la tecnología en la agricultura. Beneficios: Beneficios flexibles: horario flexible, viernes corto en verano, 23 días hábiles de vacaciones, y 1 mes de trabajo desde cualquier parte del mundo al año.
Ubicación São Paulo, SP Beneficios Tomado de la descripción completa del trabajo Bono de transporte Descripción completa del puesto Vendedor externo (puerta a puerta) ¿Te apasionan las ventas, te gusta estar fuera de casa y te resulta fácil hacer conexiones? Estamos transformando la forma en que los talleres de reparación de automóviles gestionan sus negocios a través de la tecnología, ¡y queremos que usted sea parte de este movimiento! Lo que harás: Generar interés en los talleres de reparación de automóviles sobre nuestro software. Programe reuniones calificadas (presenciales o vía videollamada) para nuestro equipo de ventas. Comprender el funcionamiento de un taller (piezas, mano de obra, clientes) y mostrar cómo nosotros resolvemos estos desafíos. Desarrollar relaciones sólidas que conduzcan a nuevos negocios. Mapee a clientes potenciales en la región para encontrar oportunidades. Lo que buscamos: Experiencia en ventas externas/puerta a puerta (imprescindible). Autonomía, proactividad y enfoque en resultados. Comunicación clara, escucha activa y empatía. Habilidades de negociación. El conocimiento del sector de automoción es un plus. Requisitos: Moto propia + carnet de conducir vigente A. ( imprescindible ) Disponibilidad de lunes a viernes (de 9 a 18 horas) y sábados (de 9 a 14 horas). Lo que ofrecemos: Salario base Asistencia con combustible: R$ 582. ¡Comisiones atractivas y sin techo! Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Bono de transporte Preguntas de selección: ¿Tienes una motocicleta?
Área: Vendas Posição: Team Leader Localização: Brasil – São Paulo Horário de trabalho: 9h – 18h Faixa salarial: R$ 4.000 – 4.300 base + R$ 570 auxílio transporte (~USD 110) Descrição do cargo: Este cargo irá guiar e potencializar nossa força de vendas externa. Sua missão será acompanhar os hunters na geração de leads qualificados, compartilhando estratégias eficazes de prospecção e garantindo o alinhamento com os objetivos comerciais da organização. Funções essenciais: Acompanhar e supervisionar a equipe de hunters em campo. Criar e compartilhar estratégias de prospecção eficazes. Fornecer feedback contínuo sobre objeções e oportunidades de melhoria. Garantir o alinhamento da equipe com os objetivos comerciais da empresa. Motivar e desenvolver a equipe para maximizar resultados. Competências corporativas: Autônoma e proativa, empatia, resolução de problemas, comunicação verbal, escuta ativa, orientação para resultados, colaboração, tolerância à frustração, organização e gestão do tempo. Competências técnicas: Experiência prévia supervisionando forças de vendas externas (em campo). Observações adicionais: Este cargo requer proatividade para gerar estratégias comerciais utilizando ferramentas como descontos, promoções e/ou benefícios para aumentar ou manter o ticket médio e atingir os objetivos comerciais. Sempre disponível para manter um canal de comunicação empático e próximo com toda a equipe.
Ubicación: Presencial - Barranquilla, Atlántico Tipo de Contrato: Contrato Indefinido Rango Salarial: $2.000.000 COP + comisiones (sin techo) Departamento: Comercial / Gestión de Propiedades Nivel de Experiencia: 1 a 3 años de experiencia Acerca de Nosotros Somos una empresa familiar con sede en Barranquilla, dedicada a la gestión integral de bienes inmuebles. Nuestro compromiso es brindar confianza, cercanía y experiencia, creando relaciones sólidas y duraderas con propietarios y arrendatarios. Trabajamos con clientes del sector público y privado, lo que nos permite ofrecer una gestión ágil, dinámica y adaptada a cada necesidad. Resumen del Puesto Buscamos un Gestor Inmobiliario para arrendar, vender y administrar inmuebles comerciales. El objetivo principal es asegurar una rotación ágil de las propiedades, el cumplimiento de las metas comerciales y la satisfacción de propietarios e inquilinos. El candidato ideal será proactivo, autónomo y orientado a los resultados. Responsabilidades Clave Captar y gestionar la oferta de inmuebles en venta, arriendo o administración. Promocionar las propiedades a través de marketing digital, medios tradicionales y redes de contacto para garantizar alta visibilidad y rápida colocación. Realizar visitas y recorridos efectivos, resaltando el valor diferencial de cada inmueble. Asesorar a clientes durante todo el proceso de negociación y cierre. Gestionar la documentación legal y contractual (contratos de arrendamiento, compraventa, actas de entrega, seguros, etc.). Mantener actualizadas las bases de datos de inmuebles, clientes y prospectos a través del CRM. Hacer seguimiento a procesos de cartera y cumplimiento de pagos. Cumplir y superar las metas de ventas y arrendamientos establecidas. Habilidades y Experiencia Requeridas Formación Académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Gestión Inmobiliaria, Mercadeo, Negocios, Derecho o áreas afines. Experiencia: 1 a 3 años en cargos similares en inmobiliarias en las áreas de ventas, arriendos y administración de inmuebles. Conocimientos Específicos: Legislación inmobiliaria. Técnicas de negociación y ventas consultivas. Manejo de CRM inmobiliario y herramientas digitales. Marketing digital aplicado al sector inmobiliario. Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Competencias y Habilidades: Experticia en ventas y arrendamiento de inmuebles. Comunicación asertiva, persuasiva y enfocada en cierres rápidos. Orientación al cliente y servicio de excelencia. Alta capacidad de negociación. Organización, planeación y seguimiento. Trabajo en equipo y bajo presión. Proactividad, autonomía y enfoque en resultados. Habilidades Deseables Se valorará experiencia demostrable en el logro de metas comerciales y cierres efectivos.
I&C Specialist Engineer Position Title: I&C Specialist Engineer Location: On-site (Location to be confirmed) Employment Type: Full-time position Salary Range: Between 3500 Euros and 4000 Euros Monthly Department: Experience Level: Senior About Us Leading company dedicated to the investment, promotion, development, and operation of industrial and energy projects globally. With a robust track record in Latin America, North America, Europe, and the Middle East, we cover the entire lifecycle of each project. Our reputation is built on the excellence of our personnel, a profound technical expertise, financial strength, and an unwavering commitment to business ethics and social responsibility. We are driven by innovation and the pursuit of excellence in every challenge we take on. Position Overview We are looking for a Senior-level Instrumentation and Control (I&C) Specialist Engineer to join our team. This role requires a professional with deep experience in the comprehensive management of instrumentation in industrial projects. The ideal candidate will be responsible for the preparation and review of key documentation, the specification of highly complex instruments, and coordination with mechanical and field teams. Demonstrable experience in projects within Spain is an essential requirement for this position. Key Responsibilities Preparation of Instrument and Signal Lists. Management, review, and comments on P&IDs. Specification, technical evaluation, purchasing, and review of technical documentation for all types of Instruments. Practical experience with field instrumentation, including flow meters, transmitters, and local instrumentation. Experience with Control Valves, On-Off Valves, Motorized Valves, PSVs. Knowledge and experience with Analyzers. Collaboration with mechanical teams for the specification, technical evaluation, and documentation review of packaged equipment from an I&C perspective. Advanced use of the SPI tool (version 2018). Required Skills & Experience Seniority Level: Senior. Experience in projects within Spain (essential requirement). Minimum years of experience: NOT PROVIDED YET Proficiency with the SPI tool (version 2018). Required language: Minimum English B1 Ability to work on-site.
Job Description (Engineering & Technical Operations – Projects in Oil & Gas, Petrochemical, Energy sectors) Role Overview: We are seeking a highly skilled Process Engineer to join our engineering team. The ideal candidate will have a strong background in chemical process engineering and will be responsible for the development and review of design documentation, technical specifications, and safety analysis for complex industrial projects. This role is hands-on, analytical, and crucial to the technical integrity of our process solutions. We work on a global scale, and we can sponsor and manage relocation documentation to Madrid through our company. Experience in Oil & Gas or Petrochemical sectors is essential. Key Responsibilities: Develop and review Mass & Energy Balances, P&IDs, and PFDs for ongoing projects Define and/or validate the Process Design Basis Prepare technical specifications for process equipment and review vendor bids Support technical expediting activities related to process equipment procurement Conduct HAZOP and other process safety studies, ensuring risk mitigation in system designs Collaborate with multidisciplinary engineering teams to ensure alignment of process design with project objectives Skills and Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in Chemical Engineering Minimum 5 years of experience in Process Engineering roles Industry background in Oil & Gas, Petrochemical, or Energy is highly preferred Proven knowledge of process design standards and engineering documentation Experience with safety studies and methodologies (e.g., HAZOP) Fluent in English (minimum level: B2) Strong analytical mindset and attention to detail This is a full-time, on-site position based in Madrid