Creative Visual Designer

Perfil que buscamos Buscamos un(a) diseñador(a) gráfico(a) senior, con enfoque en campañas 360° y alto rendimiento creativo, para una campaña masiva de marketing digital de producto financiero dirigida a mexicanos en Estados Unidos. Necesitamos un perfil altamente proactivo, con agilidad para ejecutar múltiples piezas, criterio estético sólido y experiencia desarrollando campañas integrales en medios digitales y tradicionales. Este rol requiere a alguien que pueda transformar rápidamente briefs en piezas visuales claras, poderosas y culturalmente relevantes, manteniendo estándares de calidad top. Responsabilidades clave Diseñar y adaptar todas las piezas gráficas de la campaña para: Redes sociales (orgánico y ads) Banners display y programática Email marketing Outdoor (OOH), impresos y materiales promocionales Key visuals de campaña y adaptaciones Ejecutar de forma ágil y mantener consistencia visual entre canales. Recibir feedback y realizar ajustes con rapidez sin perder calidad. Proponer soluciones visuales creativas alineadas con el tono estratégico. Entregar artes finales listas para producción y/o publicación. Colaborar activamente con creativos, copywriters y media planners. Herramientas y habilidades técnicas necesarias Adobe Photoshop (avanzado) Adobe Illustrator (avanzado) InDesign After Effects (nivel básico/intermedio para motion simple) Figma (deseable) Canva Pro (versatilidad para entregas exprés) Conocimiento básico en formatos para digital ads, Meta Ads, Google Ads, email y OOH Requisitos esenciales 2 a 3 años de experiencia en diseño gráfico aplicado a campañas de alto impacto. 2 a 3 años de experiencia con Social Media en general. Experiencia en productos financieros, fintech, remesas o campañas para audiencias hispanas. Capacidad de trabajar bajo presión con entregas rápidas y múltiples versiones. Altísimo nivel de detalle, estética y ejecución limpia. Experiencia trabajando en equipos creativos multidisciplinarios. Portafolio indispensable con campañas integradas. Extras que suman puntos (no excluyentes): Conocimiento general de UX/UI (para entender flujos, no para diseñarlos). Bilingüe (español/inglés). Experiencia con data-driven design o campañas segmentadas por comportamiento.

Quiénes Somos Somos una empresa dedicada al alquiler de habitaciones y pisos para estudiantes, con presencia en varias ciudades y en proceso de expansión hacia nuevos mercados, incluyendo Miami (EE.UU.). Nuestro enfoque es ofrecer soluciones de alojamiento seguras y bien gestionadas para jóvenes universitarios y profesionales, utilizando un modelo ágil, moderno y digitalizado. Perfil del Puesto Buscamos una persona estructurada, confiable y proactiva, con capacidad organizativa para brindar soporte administrativo, asistencia personal y ayuda operativa en nuestras gestiones diarias y expansión internacional. Responsabilidades: Asistencia Personal y Operativa Gestión de agenda, reuniones y recordatorios. Organización de tareas, planificación y seguimiento. Apoyo en la creación, edición y archivo de documentos. Coordinación diaria y soporte administrativo general. Gestión de Publicaciones y Reservas Subir fotos y videos a plataformas como Airbnb, Idealista y redes sociales. Redacción de descripciones claras y atractivas. Atención a consultas de clientes potenciales. Explicación detallada de las condiciones de reserva. Gestión y seguimiento hasta el cierre de reservas. Comisión del 10% por cada cierre de reserva. Requisitos: Residir en Latinoamérica. Excelente organización, estructura y manejo del tiempo. Perfil autónomo, confiable, comunicativo y resolutivo. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Word, Excel, etc.). Inglés básico/intermedio (deseable). Experiencia como asistente virtual, administrativo o atención al cliente. Valoramos También: Conocimientos de plataformas de alquiler. Experiencia en CRM, Trello, Notion, Asana o herramientas de productividad. Interés en crecer con una startup en expansión. Lo Que Ofrecemos: Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Trabajo remoto 100%, con horario compatible con Miami. Clima de trabajo flexible y humano, enfocado en resultados. Participación en un proyecto sólido y en expansión internacional. Comisiones atractivas por desempeño (10% por cierre).

Job Title: B2B Sales Executive (Mexico City – Hybrid) Location: Mexico City, Mexico (Hybrid) Experience Level: Entry-Level (1–3 years of experience) Languages Required: Spanish (required); English is desirable but not essential About the Role We’re seeking a highly motivated and results-oriented B2B Sales Executive to join our team in Mexico City. The ideal candidate will be responsible for identifying new business opportunities, building strong relationships with prospects and existing clients, and meeting sales targets. This is a hybrid role that requires a solid understanding of the B2B sales cycle, excellent communication and negotiation skills, and the ability to collaborate across departments to drive business growth. Key Responsibilities Conduct market research to identify new sales opportunities and assess client needs in the Mexican market Actively prospect and generate new business via cold calls, networking, social media, and other lead generation strategies Schedule and conduct meetings with potential clients to present services and understand their requirements Prepare and deliver compelling, customized sales presentations and proposals Negotiate and close sales deals while ensuring client satisfaction and revenue goals Build and maintain long-term client relationships as a trusted advisor Collaborate with internal teams (marketing, product development, support) to ensure smooth client onboarding and satisfaction Manage the sales pipeline, update CRM records, and provide accurate sales reporting Attend trade shows, industry conferences, and networking events to represent the company and generate leads Stay informed about market trends, competitors, and best practices in B2B sales Requirements Proven experience in a B2B sales role in the Mexican market Strong track record of meeting or exceeding sales targets Excellent communication, presentation, and negotiation skills Ability to build rapport and influence stakeholders at all levels Proactive, results-driven, and self-motivated with strong work ethic Proficiency with CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot) Familiarity with marketing and negotiation techniques Ability to work both independently and collaboratively Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (preferred) Availability to travel within Mexico as needed Preferred Qualifications Experience in a relevant industry (e.g., technology, manufacturing, services) Knowledge of Mexico’s business and cultural landscape Work Modality Hybrid (partial remote and in-person in Mexico City) Compensation & Benefits Competitive commission structure Opportunities for career growth and professional development Dynamic, collaborative work environment Additional benefits to be specified by the company