We are seeking a highly skilled and organized individual to join our team as a Production Manager. This role requires exceptional organizational and management skills, as well as a hands-on approach to effectively manage vendors, service providers, and oversee the execution of events. The ideal candidate should have relevant industry experience and be based in Bermuda. The idea is for he or she to be our Boots on the Ground. Strong English language skills, excellent communication abilities, and a proactive attitude are essential for success in this position. - Take ownership of the end-to-end production management process, ensuring smooth execution of all projects within the allocated timeline and budget. - Identify, negotiate, and manage relationships with vendors and service providers, ensuring the availability of required resources and securing competitive pricing. - Oversee the planning, coordination, and execution of events, both onsite and offsite, to ensure seamless operations and exceptional attendee experiences. - Develop and monitor project budgets, closely tracking expenses, and implementing cost-saving measures without compromising quality. - Stay up-to-date with industry trends, new technologies, and best practices to provide innovative solutions and maintain a competitive edge. - Foster strong working relationships with internal stakeholders, clients, and partners, ensuring effective communication and collaboration throughout the production process. - Identify potential bottlenecks, troubleshoot issues, and implement timely and effective solutions to maintain project momentum and meet deadlines. - Effectively communicate with clients, team members, and stakeholders to ensure clear expectations and seamless execution
Location: Híbrido (2-3 días en oficina y el resto desde casa/remoto) Tijuana, MXN Full Time Salary Range: $17,000 - $18,500 MXN base + estructura de comisiones Experience Level: Entry-level (2+) About Us Somos una empresa líder en el sector salud especializada en el cobro de pagos de seguros médicos. Actuamos como intermediarios entre proveedores de atención médica y compañías de seguros, asegurando cobros oportunos y eficientes. Nuestro compromiso con un servicio excelente y el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes nos distingue en la industria. Position Overview Buscamos un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás el responsable de identificar y colaborar con nuevos clientes potenciales (médicos), presentándoles nuestra solución de factoraje de manera clara y convincente. El candidato ideal tiene un trato excepcional con los clientes, disfruta de la prospección activa y cuenta con habilidades de comunicación sobresalientes para construir relaciones de confianza a largo plazo. Key Responsibilities Prospección y Desarrollo de Negocio: Identificar y contactar a nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío, visitas, referencias y networking. La prospección activa y constante es fundamental. Gestión del Ciclo de Venta: Guiar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, presentando nuestra solución de manera clara y convincente. Gestión de Clientes: Mantener una comunicación fluida y amable con los clientes, resolviendo dudas y construyendo una relación a largo plazo. Coordinación Interna: Trabajar de la mano con el equipo de gestión, cobranza y operaciones para asegurar que el proceso de alta y gestión de documentación sea eficiente y ordenada. Reportes y Seguimiento: Mantener un registro detallado de la actividad en un CRM para dar seguimiento a los avances y resultados. Required Skills & Experience Experiencia Comprobada en Ventas: Mínimo de 2 años de experiencia en un rol de ventas, preferiblemente en un sector de alta prospección. Habilidades de Prospección en Frío: Capacidad demostrada para contactar y generar interés en clientes potenciales sin un contacto previo. Habilidades de Comunicación: Un trato amable, empático y profesional, con capacidad de explicar conceptos de manera sencilla. Orientación a Resultados: Ser una persona ambiciosa, automotivada e impulsada por los objetivos. Organización y Proactividad: Capacidad para manejar múltiples procesos de venta simultáneamente y mantener un registro ordenado de la información. Resiliencia: Mantener una actitud positiva frente al rechazo y demostrar perseverancia. Adaptabilidad: Sentirse cómodo aprendiendo sobre un nuevo sector (financiero y médico) y adaptando el discurso a las necesidades del cliente.
Location: Híbrido (2-3 días en oficina y el resto desde casa/remoto) CDMX Full Time Salary Range: $18,000 - $20,000 MXN base + estructura de comisiones Experience Level: Entry-level (2+) About Us Somos una empresa líder en el sector salud especializada en el cobro de pagos de seguros médicos. Actuamos como intermediarios entre proveedores de atención médica y compañías de seguros, asegurando cobros oportunos y eficientes. Nuestro compromiso con un servicio excelente y el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes nos distingue en la industria. Position Overview Buscamos un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás el responsable de identificar y colaborar con nuevos clientes potenciales (médicos), presentándoles nuestra solución de factoraje de manera clara y convincente. El candidato ideal tiene un trato excepcional con los clientes, disfruta de la prospección activa y cuenta con habilidades de comunicación sobresalientes para construir relaciones de confianza a largo plazo. Key Responsibilities Prospección y Desarrollo de Negocio: Identificar y contactar a nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío, visitas, referencias y networking. La prospección activa y constante es fundamental. Gestión del Ciclo de Venta: Guiar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, presentando nuestra solución de manera clara y convincente. Gestión de Clientes: Mantener una comunicación fluida y amable con los clientes, resolviendo dudas y construyendo una relación a largo plazo. Coordinación Interna: Trabajar de la mano con el equipo de gestión, cobranza y operaciones para asegurar que el proceso de alta y gestión de documentación sea eficiente y ordenada. Reportes y Seguimiento: Mantener un registro detallado de la actividad en un CRM para dar seguimiento a los avances y resultados. Required Skills & Experience Experiencia Comprobada en Ventas: Mínimo de 2 años de experiencia en un rol de ventas, preferiblemente en un sector de alta prospección. Habilidades de Prospección en Frío: Capacidad demostrada para contactar y generar interés en clientes potenciales sin un contacto previo. Habilidades de Comunicación: Un trato amable, empático y profesional, con capacidad de explicar conceptos de manera sencilla. Orientación a Resultados: Ser una persona ambiciosa, automotivada e impulsada por los objetivos. Organización y Proactividad: Capacidad para manejar múltiples procesos de venta simultáneamente y mantener un registro ordenado de la información. Resiliencia: Mantener una actitud positiva frente al rechazo y demostrar perseverancia. Adaptabilidad: Sentirse cómodo aprendiendo sobre un nuevo sector (financiero y médico) y adaptando el discurso a las necesidades del cliente.
Description: We are looking for a highly organized and proactive Personal Assistant to support daily personal and business tasks. The ideal candidate should have experience working in marketing agencies or the travel industry, be able to solve problems efficiently, and possess advanced English proficiency. The selected individual will be expected to adapt to a dynamic environment and work closely with senior management to ensure smooth and effective operations. Responsibilities: Manage schedules, coordinate meetings, and organize travel arrangements. Resolve everyday issues quickly and efficiently. Assist with administrative and operational tasks. Conduct research and handle various tasks as needed by the team. Manage internal and external communications fluently in English. Requirements: Previous experience as a personal assistant or in a similar role, preferably in marketing agencies or travel industry. Advanced English proficiency (both spoken and written). Excellent organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously. Strong problem-solving skills and ability to make quick decisions. Desirable: Valid U.S. visa. We Offer: A dynamic, high-performance environment. Professional development opportunities within an innovative team.
Production Manager – Logistics Focus (70% Logistics / 30% Events) We are looking for a Production Manager with strong logistics expertise to lead and execute high‑impact events across Latin America and the Caribbean. This role goes beyond event coordination — it’s about moving equipment, materials, and experiences seamlessly across borders. Key Responsibilities Plan and manage international shipments, customs clearance, and transportation for event materials. Leverage customs contacts across Caribbean islands to ensure fast, efficient operations. Take ownership of the end-to-end production management process, ensuring projects are delivered on time and within budget. Lead and manage production staff, providing guidance, support, and mentorship to achieve high-quality results. Identify, negotiate, and manage relationships with vendors and service providers, securing competitive pricing. Oversee the planning, coordination, and on-site execution of events to ensure exceptional attendee experiences. Develop and monitor budgets, tracking expenses and applying cost‑saving measures without compromising quality. Stay current with industry trends, new technologies, and best practices in both logistics and event production. Identify potential bottlenecks, troubleshoot, and implement timely solutions. Foster strong working relationships with internal teams, clients, and partners to ensure seamless execution. Requirements Proven experience in logistics and event production (ideally 70% logistics, 30% events). Deep knowledge of international shipping regulations and customs processes. Strong vendor management and organizational skills. Fluent English; Spanish preferred. Willingness to travel Think: 70% logistics expert, 30% event producer — 100% delivering success.
Job Description – Content & SEO Strategist Key Role: A professional who combines technical and creative skills to create and manage content that attracts the right audience, drives organic traffic, and supports Mappa’s strategic objectives. What you’ll do: Design and execute a SEO-first content strategy (blogs, case studies, landing pages, newsletters). Optimize both classic content (on-page and technical) and emerging areas: GEO / AEO / AIO (Generative Engine Optimization, Answer Engine Optimization, AI Optimization) to rank in generative platforms like ChatGPT, Gemini, Bing Chat, or similar engines. Implement advanced technologies: llms.txt, structured data (FAQ & HowTo), and LLM-focused content optimization. Align content with conversational, long-tail, voice, and multimodal searches. Build and strengthen topical authority through E-E-A-T (Experience, Expertise, Authority, Trust). Collaborate with Product, Marketing, and Operations teams to measure impact on traffic, inbound leads, and GEO/SEO coverage. Tools you should master (hands-on): SEO & Analytics: Google Search Console, Google Analytics (GA4), Ahrefs / SEMrush, Screaming Frog (or similar platforms). Content & AI: SurferSEO, Clearscope, Jasper, ChatGPT (for research and co-creation). Collaboration & Publishing: CMS (WordPress / Webflow), Notion, HubSpot (or similar CRM). Tracking & Reporting: Looker Studio / Power BI, keyword clustering, and search intent mapping. Bonus: Experience with prompt engineering and LLM content optimization. What we’re looking for: Solid experience in technical SEO, keyword research, and content strategy. Advanced English (spoken and written) for tech-oriented storytelling and content creation. Data-driven mindset, growth-oriented, with continuous learning approach. Tech-curious: excited to experiment with AI applied to SEO. Hands-on execution with the real stack, not afraid to roll up your sleeves.
Quiénes Somos Somos una empresa dedicada al alquiler de habitaciones y pisos para estudiantes, con presencia en varias ciudades y en proceso de expansión hacia nuevos mercados, incluyendo Miami (EE.UU.). Nuestro enfoque es ofrecer soluciones de alojamiento seguras y bien gestionadas para jóvenes universitarios y profesionales, utilizando un modelo ágil, moderno y digitalizado. Perfil del Puesto Buscamos una persona estructurada, confiable y proactiva, con capacidad organizativa para brindar soporte administrativo, asistencia personal y ayuda operativa en nuestras gestiones diarias y expansión internacional. Responsabilidades: Asistencia Personal y Operativa Gestión de agenda, reuniones y recordatorios. Organización de tareas, planificación y seguimiento. Apoyo en la creación, edición y archivo de documentos. Coordinación diaria y soporte administrativo general. Requisitos: Residir en Latinoamérica. Excelente organización, estructura y manejo del tiempo. Perfil autónomo, confiable, comunicativo y resolutivo. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Word, Excel, etc.). Inglés básico/intermedio (deseable). Experiencia como asistente virtual, administrativo o atención al cliente. Experiencia en áreas de contabilidad, manejando control de pagos, registro de gastos, conciliación bancaria, etc. Valoramos También: Conocimientos de plataformas de alquiler. Experiencia en CRM, Trello, Notion, Asana o herramientas de productividad. Interés en crecer con una startup en expansión. Lo Que Ofrecemos: Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Trabajo remoto 100%, con horario compatible con Miami. Clima de trabajo flexible y humano, enfocado en resultados. Participación en un proyecto sólido y en expansión internacional. Comisiones atractivas por desempeño (10% por cierre).
Propósito del rol: Buscamos un/a Junior Influencer Manager que se encargue de la búsqueda, validación y gestión operativa de talentos (influencers) para nuestras campañas. Será responsable de asegurar que cada perfil seleccionado esté alineado a la estrategia de la marca, gestionando el contacto, la negociación y el seguimiento de entregables para garantizar una ejecución impecable. Responsabilidades: ● Recibir del Accoun Manager el perfil de influencers deseado para cada campaña. ● Buscar, validar y seleccionar perfiles alineados con la estrategia de marca. ● Gestionar el contacto directo con talentos o sus representantes para negociación de condiciones, costos y fechas. ● Cargar la información de influencers en las propuestas (nombre, usuario, alcance, engagement, costos, links). ● Coordinar la solicitud de contratos con el área Legal. ● Supervisar la calidad de los contenidos entregados por los influencers, asegurando que cumplan con los lineamientos de campaña. ● Hacer seguimiento a la publicación de posteos en tiempo y forma. ● Mantener actualizada la base de datos de talentos gestionados. Perfil que buscamos: Hard Skills: ● Conocimiento del ecosistema de influencers y creadores de contenido. ● Manejo de métricas clave (alcance, engagement, CPM, interacciones). ● Capacidad para buscar, validar y contactar perfiles de influencers. ● Habilidades de negociación con talentos y representantes. ● Seguimiento operativo de entregables, fechas y procesos administrativos. ● Manejo de herramientas colaborativas (Google Workspace, Slack, Notion). Soft Skills: ● Comunicación efectiva y profesional. ● Habilidades de negociación y resolución de conflictos. ● Organización y atención al detalle. ● Sensibilidad creativa para identificar talentos alineados a la marca. ● Proactividad, disposición para aprender y adaptarse. ● Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Experiencia requerida: ● 1 a 2 años de experiencia en roles relacionados con Influencer Marketing, PR, Talent Management o Marketing Digital. ● Haber trabajado en agencias de marketing, agencias de PR, equipos de marketing de marcas o empresas de representación de talentos (deseable). ● Experiencia previa en la gestión operativa de campañas, selección de influencers o coordinación de colaboraciones. ● Conocimiento práctico de Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y sus métricas. Carreras y perfiles afines: ● Publicidad, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas. ● Producción de Medios Digitales, Gestión de Negocios de Entretenimiento. ● Community Managers o Coordinadores de Influencer Marketing. ● Talents Assistants con foco en campañas o colaboraciones.
We are looking for a Project Marketing Manager to join our team and take charge of managing client relationships, developing marketing strategies, and ensuring the successful execution of impactful campaigns. This role requires a combination of strategic thinking, exceptional organizational skills, and outstanding communication abilities to deliver top-notch results and strengthen client partnerships. Responsibilities Serve as the primary point of contact for clients, building and nurturing strong relationships to understand their business objectives and marketing needs. Collaborate with the marketing team to develop comprehensive strategies aligned with client goals. Conduct market research to identify trends, customer insights, and competitive landscapes that inform strategic decisions. Create compelling, visually engaging PowerPoint presentations to showcase strategies, campaign proposals, and performance reports to clients. Develop detailed project plans, including timelines, budgets, and resource allocation, to ensure smooth campaign execution. Lead cross-functional teams to deliver marketing campaigns that are timely, within budget, and meet quality standards. Monitor campaign performance metrics, provide regular updates to clients, and recommend data-driven optimizations. Proactively identify upselling opportunities and additional services to expand client accounts. Requirements Advanced English proficiency. Proven experience working in marketing agencies. Strong proficiency with tools for project management, analytics, and presentations. Over 4 years of experience in account management or related roles. Valid US Visa to facilitate client interactions and travel. What We Offer An exciting opportunity to work with a talented team on innovative projects. A collaborative environment focused on delivering exceptional value to clients. Opportunities for professional growth and development. Join us and be a key player in driving client success while contributing to our company’s growth!
Job Description As an Account Manager at our company, you will play a pivotal role in ensuring customer satisfaction and driving ongoing success. Your mission will be to build and nurture strong relationships with our clients, ensuring they derive maximum value from our platform. You will oversee the entire customer journey, from onboarding to contract management, understanding their needs, and ensuring seamless processes. You will collaborate closely with our operations team to relay client insights and ensure commitments are met. Responsibilities: Onboard new clients and guide them through the contracting process, ensuring a smooth transition and understanding of their requirements. Conduct regular follow-ups with clients to proactively address needs and maintain high satisfaction levels. Manage client portfolios effectively, identifying new opportunities and ensuring customer retention and growth. Optimize the sales funnel to convert leads into satisfied customers and expand business opportunities. Close additional deals and upselling opportunities with existing clients to maximize revenue. Provide valuable feedback to internal teams (product, sales, operations) based on client interactions to drive continuous improvement. Support overall initiatives focused on enhancing customer success and driving company growth. Requirements: Proven experience in Customer Success, Sales, or related fields. Strong communication, negotiation, and problem-solving skills. Exceptional organizational abilities with attention to detail to manage multiple clients and tasks simultaneously. Fluent in English (native proficiency preferred). Experience in SaaS and startups, with a strong track record of selling to the US market. Customer-centric mindset with a talent for building and maintaining relationships. Proactivity and ability to work autonomously and collaboratively within a team environment. Details: Full-time position Compensation: $2,000 USD + high commissions (Our commission structure is designed to reward high performance)