Ubicación: Presencial - Barranquilla, Atlántico (Calle 77A#70-43) Tipo de Contrato: Contrato Indefinido Rango Salarial: $2.000.000 COP + comisiones (sin techo) Departamento: Comercial / Gestión de Propiedades Nivel de Experiencia: 1 a 3 años de experiencia Acerca de Nosotros Somos una empresa familiar con sede en Barranquilla, dedicada a la gestión integral de bienes inmuebles. Nuestro compromiso es brindar confianza, cercanía y experiencia, creando relaciones sólidas y duraderas con propietarios y arrendatarios. Trabajamos con clientes del sector público y privado, lo que nos permite ofrecer una gestión ágil, dinámica y adaptada a cada necesidad. Resumen del Puesto Buscamos un Gestor Inmobiliario para arrendar, vender y administrar inmuebles comerciales. El objetivo principal es asegurar una rotación ágil de las propiedades, el cumplimiento de las metas comerciales y la satisfacción de propietarios e inquilinos. El candidato ideal será proactivo, autónomo y orientado a los resultados. Responsabilidades Clave Captar y gestionar la oferta de inmuebles en venta, arriendo o administración. Promocionar las propiedades a través de marketing digital, medios tradicionales y redes de contacto para garantizar alta visibilidad y rápida colocación. Realizar visitas y recorridos efectivos, resaltando el valor diferencial de cada inmueble. Asesorar a clientes durante todo el proceso de negociación y cierre. Gestionar la documentación legal y contractual (contratos de arrendamiento, compraventa, actas de entrega, seguros, etc.). Mantener actualizadas las bases de datos de inmuebles, clientes y prospectos a través del CRM. Hacer seguimiento a procesos de cartera y cumplimiento de pagos. Cumplir y superar las metas de ventas y arrendamientos establecidas. Habilidades y Experiencia Requeridas Formación Académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Gestión Inmobiliaria, Mercadeo, Negocios, Derecho o áreas afines. Experiencia: 1 a 3 años en cargos similares en inmobiliarias en las áreas de ventas, arriendos y administración de inmuebles. Conocimientos Específicos: Legislación inmobiliaria. Técnicas de negociación y ventas consultivas. Manejo de CRM inmobiliario y herramientas digitales. Marketing digital aplicado al sector inmobiliario. Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Competencias y Habilidades: Experticia en ventas y arrendamiento de inmuebles. Comunicación asertiva, persuasiva y enfocada en cierres rápidos. Orientación al cliente y servicio de excelencia. Alta capacidad de negociación. Organización, planeación y seguimiento. Trabajo en equipo y bajo presión. Proactividad, autonomía y enfoque en resultados. Habilidades Deseables Se valorará experiencia demostrable en el logro de metas comerciales y cierres efectivos.
Ubicación: 100% remoto - Brasil, SP Descripción del puesto: Este talento es vital dentro del área de Customer Experience ya que es, quien está al pendiente de la operación para ofrecer un servicio al cliente de excelencia en el menor tiempo posible, se encarga principalmente de procesos como: onboarding , seguimiento y renovación de clientes Funciones esenciales: Atención al cliente: Es el contacto con los clientes por medio de mensajes o llamadas Seguimiento y actualización del pipeline conforme al avance del cliente Asiste a funciones operativas como: Dar seguimiento a los bugs detectados dentro del software para que puedan ser atendidos por el equipo de tech y mejorar la experiencia del cliente Forma parte importante del equipo ya que brinda el onboarding a los nuevos clientes, aclarando dudas y acompañando al cliente en su experiencia de compra y post compra. Hace seguimiento a los clientes actuales para que hagan recompra Apoyo constante al cliente por si tiene alguna duda con la herramienta Reuniones constantes con el commercial Head para la presentación de resultados Competencias corporativas: Autónoma y proactiva, empatía, comunicación verbal, orientación a resultados, colaboración, potencial de aprendizaje, sentido de urgencia Competencias técnicas: Brindar servicio al cliente vía telefónica (call center) + vía webcam (indispensable) Capacidad de realizar varias tareas al mismo tiempo Venir de un ambiente startup (deseable) Conocimiento de Excel (Básico – intermedio – deseable) Observaciones adicionales que considerar: Para el logro del candidato ideal se tomó en consideración que viniera del mundo startup, que estuviera familiarizado con brindar servicio al cliente vía telefónica y que fuese “multitask” ya que este talento es quien está al pendiente de la operación
Location: Remote (EST Time Zone) - LATAM Language: Advanced English only Employment Type: Full-time About the Role: We looking for a personable and charismatic entry-level Influencer Manager to join our team. This is a great opportunity for fresh graduates or those just starting their careers. You’ll focus on connecting with creators and helping campaigns run smoothly. No prior experience is required, enthusiasm and a people-first attitude are what matter most! Key Responsibilities: Source creators directly and build strong relationships. Meet with creators’ managers or agencies if needed. Draft contracts and handle payments. Track analytics and measure campaign effectiveness. Coordinate between creators, researchers, and editors to ensure timely video posting. Lead video calls with creators/managers and convince them to collaborate with us. Qualifications: Personable, charismatic, and confident on video calls. Understanding of short-form content marketing is a plus. Bonus Points: Past experience as a medical tourist. Being a content creator herself and willing to appear on camera occasionally. What We Offer: Full training on all processes — you only need to focus on building relationships with creators. Hands-on experience in influencer marketing and campaign management. Opportunity to grow with a dynamic, fast-growing company. Additional Notes: Work hours aligned with EST time zone. Advanced English required; no other languages needed. This is a junior role, ideal for someone just out of college or in the middle of their studies.
Ubicación São Paulo, SP Beneficios Tomado de la descripción completa del trabajo Bono de transporte Descripción completa del puesto Vendedor externo (puerta a puerta) ¿Te apasionan las ventas, te gusta estar fuera de casa y te resulta fácil hacer conexiones? Estamos transformando la forma en que los talleres de reparación de automóviles gestionan sus negocios a través de la tecnología, ¡y queremos que usted sea parte de este movimiento! Lo que harás: Generar interés en los talleres de reparación de automóviles sobre nuestro software. Programe reuniones calificadas (presenciales o vía videollamada) para nuestro equipo de ventas. Comprender el funcionamiento de un taller (piezas, mano de obra, clientes) y mostrar cómo nosotros resolvemos estos desafíos. Desarrollar relaciones sólidas que conduzcan a nuevos negocios. Mapee a clientes potenciales en la región para encontrar oportunidades. Lo que buscamos: Experiencia en ventas externas/puerta a puerta (imprescindible). Autonomía, proactividad y enfoque en resultados. Comunicación clara, escucha activa y empatía. Habilidades de negociación. El conocimiento del sector de automoción es un plus. Requisitos: Moto propia + carnet de conducir vigente A. ( imprescindible ) Disponibilidad de lunes a viernes (de 9 a 18 horas) y sábados (de 9 a 14 horas). Lo que ofrecemos: Salario base Asistencia con combustible: R$ 582. ¡Comisiones atractivas y sin techo! Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Bono de transporte Preguntas de selección: ¿Tienes una motocicleta?
Purpose of the Role Provide comprehensive support to the commercial and project departments, ensuring proper budget control, accurate expense validation, and coordination with national and international suppliers. Additionally, assist in the preparation of commercial proposals and contribute to achieving the company’s strategic objectives. Main Responsibilities Budget Management and Expense Validation Prepare, monitor, and update project budgets. Accurately and promptly validate and reconcile expenses. Maintain an up-to-date record of invoices, receipts, and administrative documents. Commercial Support and Proposal Assistance Collaborate in drafting, structuring, and presenting commercial proposals. Prepare documents, presentations, and reports for clients and strategic partners. Ensure information consistency and the quality of deliverables. Supplier and International Partner Management Contact and negotiate with suppliers across different countries. Coordinate quotes, delivery times, and service conditions. Maintain trusted relationships to ensure cost, quality, and timeline compliance. General Commercial Support Keep the client, supplier, and project databases updated. Provide logistical and administrative support for the commercial team’s activities. Participate in internal and external meetings, taking minutes or follow-up reports. Job Requirements Education: Technical or professional degree in Business Administration, International Business, Commerce, or related fields. Experience: Minimum of 2 years in commercial, administrative, or project roles, preferably with experience managing budgets and international suppliers. Languages: Intermediate to advanced English (essential for supplier communication). Technical Skills: Proficiency in Excel (pivot tables, expense tracking, reporting). Proficient with office software (Word, PowerPoint). Experience with project management software or ERP systems is a plus. Key Competencies Strong organizational skills and attention to detail. Results-oriented with the ability to meet deadlines. Excellent oral and written communication skills. Negotiation skills and intercultural relationship management. Proactive attitude and willingness to learn. Teamwork and cross-functional support.
We are seeking a highly skilled and organized individual to join our team as a Production Manager. This role requires exceptional organizational and management skills, as well as a hands-on approach to effectively manage vendors, service providers, and oversee the execution of events. The ideal candidate should have relevant industry experience and be based in Bermuda. The idea is for he or she to be our Boots on the Ground. Strong English language skills, excellent communication abilities, and a proactive attitude are essential for success in this position. - Take ownership of the end-to-end production management process, ensuring smooth execution of all projects within the allocated timeline and budget. - Identify, negotiate, and manage relationships with vendors and service providers, ensuring the availability of required resources and securing competitive pricing. - Oversee the planning, coordination, and execution of events, both onsite and offsite, to ensure seamless operations and exceptional attendee experiences. - Develop and monitor project budgets, closely tracking expenses, and implementing cost-saving measures without compromising quality. - Stay up-to-date with industry trends, new technologies, and best practices to provide innovative solutions and maintain a competitive edge. - Foster strong working relationships with internal stakeholders, clients, and partners, ensuring effective communication and collaboration throughout the production process. - Identify potential bottlenecks, troubleshoot issues, and implement timely and effective solutions to maintain project momentum and meet deadlines. - Effectively communicate with clients, team members, and stakeholders to ensure clear expectations and seamless execution
Location: Híbrido (2-3 días en oficina y el resto desde casa/remoto) Tijuana, MXN Full Time Salary Range: $17,000 - $18,500 MXN base + estructura de comisiones Experience Level: Entry-level (2+) About Us Somos una empresa líder en el sector salud especializada en el cobro de pagos de seguros médicos. Actuamos como intermediarios entre proveedores de atención médica y compañías de seguros, asegurando cobros oportunos y eficientes. Nuestro compromiso con un servicio excelente y el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes nos distingue en la industria. Position Overview Buscamos un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás el responsable de identificar y colaborar con nuevos clientes potenciales (médicos), presentándoles nuestra solución de factoraje de manera clara y convincente. El candidato ideal tiene un trato excepcional con los clientes, disfruta de la prospección activa y cuenta con habilidades de comunicación sobresalientes para construir relaciones de confianza a largo plazo. Key Responsibilities Prospección y Desarrollo de Negocio: Identificar y contactar a nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío, visitas, referencias y networking. La prospección activa y constante es fundamental. Gestión del Ciclo de Venta: Guiar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, presentando nuestra solución de manera clara y convincente. Gestión de Clientes: Mantener una comunicación fluida y amable con los clientes, resolviendo dudas y construyendo una relación a largo plazo. Coordinación Interna: Trabajar de la mano con el equipo de gestión, cobranza y operaciones para asegurar que el proceso de alta y gestión de documentación sea eficiente y ordenada. Reportes y Seguimiento: Mantener un registro detallado de la actividad en un CRM para dar seguimiento a los avances y resultados. Required Skills & Experience Experiencia Comprobada en Ventas: Mínimo de 2 años de experiencia en un rol de ventas, preferiblemente en un sector de alta prospección. Habilidades de Prospección en Frío: Capacidad demostrada para contactar y generar interés en clientes potenciales sin un contacto previo. Habilidades de Comunicación: Un trato amable, empático y profesional, con capacidad de explicar conceptos de manera sencilla. Orientación a Resultados: Ser una persona ambiciosa, automotivada e impulsada por los objetivos. Organización y Proactividad: Capacidad para manejar múltiples procesos de venta simultáneamente y mantener un registro ordenado de la información. Resiliencia: Mantener una actitud positiva frente al rechazo y demostrar perseverancia. Adaptabilidad: Sentirse cómodo aprendiendo sobre un nuevo sector (financiero y médico) y adaptando el discurso a las necesidades del cliente.
Location: Híbrido (2-3 días en oficina y el resto desde casa/remoto) CDMX Full Time Salary Range: $18,000 - $20,000 MXN base + estructura de comisiones Experience Level: Entry-level (2+) About Us Somos una empresa líder en el sector salud especializada en el cobro de pagos de seguros médicos. Actuamos como intermediarios entre proveedores de atención médica y compañías de seguros, asegurando cobros oportunos y eficientes. Nuestro compromiso con un servicio excelente y el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes nos distingue en la industria. Position Overview Buscamos un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás el responsable de identificar y colaborar con nuevos clientes potenciales (médicos), presentándoles nuestra solución de factoraje de manera clara y convincente. El candidato ideal tiene un trato excepcional con los clientes, disfruta de la prospección activa y cuenta con habilidades de comunicación sobresalientes para construir relaciones de confianza a largo plazo. Key Responsibilities Prospección y Desarrollo de Negocio: Identificar y contactar a nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío, visitas, referencias y networking. La prospección activa y constante es fundamental. Gestión del Ciclo de Venta: Guiar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, presentando nuestra solución de manera clara y convincente. Gestión de Clientes: Mantener una comunicación fluida y amable con los clientes, resolviendo dudas y construyendo una relación a largo plazo. Coordinación Interna: Trabajar de la mano con el equipo de gestión, cobranza y operaciones para asegurar que el proceso de alta y gestión de documentación sea eficiente y ordenada. Reportes y Seguimiento: Mantener un registro detallado de la actividad en un CRM para dar seguimiento a los avances y resultados. Required Skills & Experience Experiencia Comprobada en Ventas: Mínimo de 2 años de experiencia en un rol de ventas, preferiblemente en un sector de alta prospección. Habilidades de Prospección en Frío: Capacidad demostrada para contactar y generar interés en clientes potenciales sin un contacto previo. Habilidades de Comunicación: Un trato amable, empático y profesional, con capacidad de explicar conceptos de manera sencilla. Orientación a Resultados: Ser una persona ambiciosa, automotivada e impulsada por los objetivos. Organización y Proactividad: Capacidad para manejar múltiples procesos de venta simultáneamente y mantener un registro ordenado de la información. Resiliencia: Mantener una actitud positiva frente al rechazo y demostrar perseverancia. Adaptabilidad: Sentirse cómodo aprendiendo sobre un nuevo sector (financiero y médico) y adaptando el discurso a las necesidades del cliente.
Description: We are looking for a highly organized and proactive Personal Assistant to support daily personal and business tasks. The ideal candidate should have experience working in marketing agencies or the travel industry, be able to solve problems efficiently, and possess advanced English proficiency. The selected individual will be expected to adapt to a dynamic environment and work closely with senior management to ensure smooth and effective operations. Responsibilities: Manage schedules, coordinate meetings, and organize travel arrangements. Resolve everyday issues quickly and efficiently. Assist with administrative and operational tasks. Conduct research and handle various tasks as needed by the team. Manage internal and external communications fluently in English. Requirements: Previous experience as a personal assistant or in a similar role, preferably in marketing agencies or travel industry. Advanced English proficiency (both spoken and written). Excellent organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously. Strong problem-solving skills and ability to make quick decisions. Desirable: Valid U.S. visa. We Offer: A dynamic, high-performance environment. Professional development opportunities within an innovative team.
Production Manager – Logistics Focus (70% Logistics / 30% Events) We are looking for a Production Manager with strong logistics expertise to lead and execute high‑impact events across Latin America and the Caribbean. This role goes beyond event coordination — it’s about moving equipment, materials, and experiences seamlessly across borders. Key Responsibilities Plan and manage international shipments, customs clearance, and transportation for event materials. Leverage customs contacts across Caribbean islands to ensure fast, efficient operations. Take ownership of the end-to-end production management process, ensuring projects are delivered on time and within budget. Lead and manage production staff, providing guidance, support, and mentorship to achieve high-quality results. Identify, negotiate, and manage relationships with vendors and service providers, securing competitive pricing. Oversee the planning, coordination, and on-site execution of events to ensure exceptional attendee experiences. Develop and monitor budgets, tracking expenses and applying cost‑saving measures without compromising quality. Stay current with industry trends, new technologies, and best practices in both logistics and event production. Identify potential bottlenecks, troubleshoot, and implement timely solutions. Foster strong working relationships with internal teams, clients, and partners to ensure seamless execution. Requirements Proven experience in logistics and event production (ideally 70% logistics, 30% events). Deep knowledge of international shipping regulations and customs processes. Strong vendor management and organizational skills. Fluent English; Spanish preferred. Willingness to travel Think: 70% logistics expert, 30% event producer — 100% delivering success.