El Comercial Semi Senior de Cereales e Insumos tiene como objetivo gestionar y desarrollar de forma autónoma una cartera de clientes en el sector agropecuario. Este rol requiere habilidades comerciales y conocimiento técnico sobre los productos agropecuarios, con capacidad para negociar y realizar transacciones en un entorno competitivo. Responsabilidades: Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en la zona asignada, asegurando la satisfacción y fidelización a largo plazo. Así mismo, contar con una cartera de clientes comprobable. Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar estrategias para captar nuevos clientes. Negociar precios y condiciones de venta y acopio con clientes regionales y mesas internas. Visitar a clientes, mantener relaciones continuas y ofrecer asesoramiento sobre las mejores prácticas. Generar informes comerciales y realizar seguimiento continuo de los objetivos anuales de ventas y acopio. Analizar el mercado, conocer a los competidores y las tendencias sectoriales para ajustar estrategias de ventas y proporcionar información relevante al regional y las mesas de originación. Dar seguimiento al proceso administrativo y logístico de los negocios para asegurar la satisfacción del cliente. Gestionar posibles inconvenientes con los clientes. Requisitos: Título universitario o técnico en Agronomía, Administración de Empresas, Marketing, o afines. Mínimo 2 a 3 años de experiencia como comercial dentro del sector. Conocimiento intermedio en comercialización de granos y venta de insumos. Experiencia previa en desarrollo y mantenimiento de una cartera de clientes. Habilidades para negociar y gestionar relaciones comerciales de manera independiente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir con objetivos comerciales establecidos. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Conocimiento en herramientas de gestión comercial (algoritmo, no excluyente). Competencias: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de análisis y solución de problemas. Capacidad de trabajar bajo presión. Habilidad para tomar decisiones comerciales. Empatía y capacidad para establecer relaciones duraderas. Trabajo en equipo y liderazgo. Resiliencia. Autogestión y flexibilidad. Socialmente activo. Orientación al servicio.
About Us: We are creating a secure ecosystem for gamers, where they can discover opportunities, events, community insights, and tools for professional and social growth in the gaming world. We are passionate about building a platform that empowers gamers and enhances their experience. Position Overview: We are looking for a talented Frontend Developer with expertise in Nuxt and Vue.js to join our dynamic team. This is an exciting opportunity for someone who is semi-senior or more experienced to contribute to innovative projects that make a difference in the gaming community. We value team members who are gamers themselves, especially those with competitive gaming experience. Key Responsibilities: Develop and maintain user-friendly web applications using Vue.js and Nuxt. Collaborate with designers and backend developers to create seamless user experiences. Implement responsive design principles to ensure applications work on various devices. Optimize applications for maximum speed and scalability. Write clean, maintainable code and conduct code reviews. Stay updated with the latest industry trends and technologies to enhance our platform. Required Skills: Proficiency in Vue.js and Nuxt.js. Experience with state management libraries like Pinia. Strong knowledge of TypeScript. Familiarity with CSS frameworks such as Tailwind CSS. Understanding of RESTful APIs and asynchronous programming. Ability to work collaboratively in a team environment. What We Offer: PTO A vibrant work culture focused on innovation and creativity. Opportunities for professional growth and development within the gaming industry. Flexible working hours and remote work options. The chance to be part of a passionate team dedicated to making a positive impact on the gaming community. Exceptional performers will be highly rewarded for their contributions. If you are a gamer based in Buenos Aires looking to make an impact in the gaming world, we want to hear from you!
We are looking for a Project Marketing Manager to join our team and take charge of managing client relationships, developing marketing strategies, and ensuring the successful execution of impactful campaigns. This role requires a combination of strategic thinking, exceptional organizational skills, and outstanding communication abilities to deliver top-notch results and strengthen client partnerships. Responsibilities Serve as the primary point of contact for clients, building and nurturing strong relationships to understand their business objectives and marketing needs. Collaborate with the marketing team to develop comprehensive strategies aligned with client goals. Conduct market research to identify trends, customer insights, and competitive landscapes that inform strategic decisions. Create compelling, visually engaging PowerPoint presentations to showcase strategies, campaign proposals, and performance reports to clients. Develop detailed project plans, including timelines, budgets, and resource allocation, to ensure smooth campaign execution. Lead cross-functional teams to deliver marketing campaigns that are timely, within budget, and meet quality standards. Monitor campaign performance metrics, provide regular updates to clients, and recommend data-driven optimizations. Proactively identify upselling opportunities and additional services to expand client accounts. Requirements Advanced English proficiency. Proven experience working in marketing agencies. Strong proficiency with tools for project management, analytics, and presentations. Over 4 years of experience in account management or related roles. Valid US Visa to facilitate client interactions and travel. What We Offer An exciting opportunity to work with a talented team on innovative projects. A collaborative environment focused on delivering exceptional value to clients. Opportunities for professional growth and development. Join us and be a key player in driving client success while contributing to our company’s growth!
Perfil que buscamos Buscamos un(a) diseñador(a) gráfico(a) senior, con enfoque en campañas 360° y alto rendimiento creativo, para una campaña masiva de marketing digital de producto financiero dirigida a mexicanos en Estados Unidos. Necesitamos un perfil altamente proactivo, con agilidad para ejecutar múltiples piezas, criterio estético sólido y experiencia desarrollando campañas integrales en medios digitales y tradicionales. Este rol requiere a alguien que pueda transformar rápidamente briefs en piezas visuales claras, poderosas y culturalmente relevantes, manteniendo estándares de calidad top. Responsabilidades clave Diseñar y adaptar todas las piezas gráficas de la campaña para: Redes sociales (orgánico y ads) Banners display y programática Email marketing Outdoor (OOH), impresos y materiales promocionales Key visuals de campaña y adaptaciones Ejecutar de forma ágil y mantener consistencia visual entre canales. Recibir feedback y realizar ajustes con rapidez sin perder calidad. Proponer soluciones visuales creativas alineadas con el tono estratégico. Entregar artes finales listas para producción y/o publicación. Colaborar activamente con creativos, copywriters y media planners. Herramientas y habilidades técnicas necesarias Adobe Photoshop (avanzado) Adobe Illustrator (avanzado) InDesign After Effects (nivel básico/intermedio para motion simple) Figma (deseable) Canva Pro (versatilidad para entregas exprés) Conocimiento básico en formatos para digital ads, Meta Ads, Google Ads, email y OOH Requisitos esenciales 2 a 3 años de experiencia en diseño gráfico aplicado a campañas de alto impacto. 2 a 3 años de experiencia con Social Media en general. Experiencia en productos financieros, fintech, remesas o campañas para audiencias hispanas. Capacidad de trabajar bajo presión con entregas rápidas y múltiples versiones. Altísimo nivel de detalle, estética y ejecución limpia. Experiencia trabajando en equipos creativos multidisciplinarios. Portafolio indispensable con campañas integradas. Extras que suman puntos (no excluyentes): Conocimiento general de UX/UI (para entender flujos, no para diseñarlos). Bilingüe (español/inglés). Experiencia con data-driven design o campañas segmentadas por comportamiento.
Junior Developer – AI Agents & Venture Tech We’re looking for a motivated Junior Developer to join our venture capital tech team and lead a project focused on building autonomous AI agents that help us identify promising startup founders. Key Responsibilities Design and build workflows using tools like LangChain, LLM APIs, and scrapers Integrate messy, unstructured data into clear, actionable founder profiles Create simple dashboards, APIs, or notebooks to present insights to non-technical users Experiment with evaluation models using embeddings, heuristics, and founder scoring Test your tools directly in our real-world startup evaluation process Take full technical ownership of the project—from prototyping to iteration Think critically about signal quality, even more than perfect code Collaborate closely with a small team that values speed, creativity, and real impact Requirements Experience with AI agents, scrapers, or automation workflows Comfortable working independently on open-ended problems Strong interest in startups, founders, and how high-impact companies emerge Bonus: Familiarity with LangChain, vector stores, or knowledge graphs
Full Stack Developer / Vibe Coding Intern (Stipend • AI-Powered • Remote) Location: Remote Start: Summer 2025 Compensation: Stipend Schedule: Part-time, flexible hours (at least 5 hours per week) About BiblioSync: We’re building a second brain for modern thinkers and doers — an AI-powered web app that helps people organize their insights and actually use them. Our MVP is live, and we’re expanding quickly. We're looking for an intern who thrives in early-stage energy, builds fast, and is curious about how AI and product design intersect. https://bibliosync.com What You'll Do: Learn and apply AI-assisted coding and prompting techniques. You will not be writing lines of code for hours, but instead will be orchestrating code development using AI Ship features using Supabase + Replit (along with other Vibe Coding tools and workflows) Test, Debug and refine our live MVP Collaborate on UI in Figma and manage work in ClickUp Help transition our responsive web app to mobile readiness Explore how knowledge graphs support user memory and insight retrieval Qualifications: Experience with full stack projects (personal, academic, or bootcamp); Mobile experience is a PLUS Comfort with GitHub, frontend JS, and responsive layout work Interest in AI workflows and building smarter, not harder Foundational understanding of databases and cloud services (GCP, AWS) Ability to use + create APIs Curiosity about knowledge graphs or semantic relationships AI Prompting experience (Chat level is fine) Understanding of ML/Model Training and Knowledge Graph foundations is a PLUS Perks: Stipend Real user feedback on your work Fast-paced learning environment Mentorship on AI product design & execution Potential permanent hire + equity Exposure / Shareable clips of our "behind the scenes" social share videos How to Apply: Please submit - A project(s) you’ve built (doesn't need to have flashy UI, we're more interested in functionality) A brief description of your skill set and experience (would love to hear about the types of stuff you're interested in building) Why this opportunity resonates with you Your summer availability We launched in May 2025. It’s real. Users are in. Code ships weekly. We’re moving fast—and you’ll help us move faster. This is not your average “dev internship.” This is: Vibe coding with AI Designing better prompts, workflows, and results Getting your code into production Making real product decisions in a startup team What You’ll Learn AI-powered product building—from inside a fast-moving startup. By the end of the summer, you’ll have: Shipped real features to real users Learned AI dev workflows with AI tools and agents + Cloud-based tools Understood how prompts drive AI coding agents (and how to improve them) Worked on a distributed team using async collaboration Practiced debugging, testing, and releasing with product focus Built responsive UIs and explored mobile-first thinking Explored knowledge graphs and GraphRag Worked with MCP and Agentic workflows Gained resume-ready experience that stands out ....just to name a few
About Us: We represent the most talented Latin creators in the United States. Our goal is to help them grow their careers, close major brand deals, and protect their image as talents. We are looking for someone passionate about culture, with a keen eye for potential, and with hands-on experience working with influencers. What You'll Do: Manage the daily relationship with Latin influencers in the United States. Negotiate and close contracts with brands, agencies, and platforms. Coordinate campaigns and ensure talent meets deliverables. Be the point of contact for legal matters, payments, and schedules. Identify growth opportunities for each talent. What We’re Looking For: At least 2 years of experience working directly with influencers. Basic experience in negotiating and signing contracts. Strong communication skills with brands, talent, and internal teams. Organizational skills, follow-through, and positive energy. Intermediate to advanced proficiency in both English and Spanish. Plus (Not Mandatory): Knowledge of influencer marketing in the U.S. Hispanic market. Experience in an agency or talent representation company. Connections within the creator industry. What We Offer: Be part of a powerful network of culture, creativity, and business. Learn from the best team in Latin influencer marketing. Opportunity for rapid growth within the company. Access to events, global campaigns, and high-impact projects.
Ubicación: Ciudad de México - Cuajimalpa Rango Salarial: $15.000 MXN - $25.000 MXN ($700 USD - $1300 USD) ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector salud especializada en el cobro de pagos de seguros médicos. Actuamos como intermediarios entre proveedores de atención médica y compañías de seguros, asegurando cobros oportunos y eficientes. Nuestro compromiso con un servicio excelente y el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes nos distingue en la industria. Detalles de la posición: Buscamos un Asesor de Ventas, con tacto y empuje, para unirse a nuestro equipo. En este rol, usted será responsable de generar nuevos prospectos y cultivar relaciones con profesionales de la salud. Su habilidad para interactuar con clientes y representar eficazmente es crucial para impulsar las ventas y expandir nuestra presencia en el mercado. Responsabilidades Clave Identificar y buscar nuevas oportunidades de venta a través de redes, visitas a hospitales y participación en eventos relevantes. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes para asegurar negocios continuos y confianza. Realizar presentaciones y demostraciones de productos para mostrar el valor de los servicios. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias dirigidas para la generación de prospectos. Alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al éxito general del equipo de ventas. Preparar y enviar informes sobre actividades de ventas, éxitos y áreas de mejora. Cualificaciones Licenciatura en Negocios, Marketing, Administración de Salud, o un campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en roles comerciales, con un fuerte entendimiento de los procesos de ventas. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia dentro de la industria de la salud. Excelentes habilidades interpersonales con un fuerte enfoque en cultivar relaciones y manejar discusiones sensibles con tacto. Cómodo con la tecnología y capaz de utilizar herramientas de ventas y gestión de relaciones con el cliente (CRM) eficazmente. Dominio de habilidades de comunicación en español; inglés no es requerido. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria de la salud, es un plus. Disposición para viajar para visitas a hospitales y eventos según sea requerido para generar nuevos prospectos. Automotivado y capaz de trabajar independientemente en un entorno remoto mientras gestiona el tiempo y las tareas eficientemente. Información Adicional: Tenga en cuenta que la entrevista final para este puesto se realizará en persona.
Ubicación: Ciudad de México - Cuajimalpa Rango Salarial: $16.000 - $18.000 MXN ($850 USD - $950USD) Resumen de la Compañía Somos una empresa líder en el sector salud especializada en el cobro de pagos de seguros médicos. Actuamos como intermediarios entre proveedores de atención médica y compañías de seguros, asegurando cobros oportunos y eficientes. Nuestro compromiso con un servicio excelente y el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes nos distingue en la industria. Resumen del Puesto Buscamos un Analista de Cobranza detallista y con tacto para unirse a nuestro equipo. En este rol, usted será responsable de gestionar las cobranzas de clientes recurrentes dentro del sector salud. Su enfoque principal será asegurar que las cobranzas se manejen profesionalmente y eficientemente, mientras se fomentan relaciones positivas con nuestros clientes. Responsabilidades Clave Licenciatura en Negocios, Finanzas, Administración de Salud o un campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en roles de cobranza. Gestionar y dar seguimiento a las cobranzas utilizando nuestra plataforma propietaria. Mantener una comunicación sólida con los clientes para asegurar claridad y satisfacción en el proceso de cobranza. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar las tasas de cobranza, preservando las relaciones con los clientes. Analizar cuentas y rastrear historiales de pago para identificar tendencias y mejorar prácticas. Preparar informes sobre actividades de cobranza y resultados para revisión de la gerencia. Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para optimizar procesos y asegurar consistencia en los esfuerzos de cobranza. Cualificaciones Fuerte enfoque en las relaciones con el cliente y la habilidad para manejar situaciones delicadas con tacto. Familiaridad con la tecnología y dominio en el uso de plataformas de cobranza propietarias. Excelentes habilidades de comunicación en español; inglés no es requerido. Experiencia previa en cobranzas, particularmente en el sector salud, es preferida. Habilidad para trabajar independientemente manejando múltiples tareas eficazmente. Orientado a los detalles con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Entre 3 y 5 años de experiencia en roles de cobranza, preferiblemente dentro de la industria de la salud. Información Adicional: Tenga en cuenta que la entrevista final para este puesto se realizará en persona
Position Overview: We are looking for a proactive Brand Awareness Research and Insights Specialist to join our team. This role will focus on conducting field surveys and tracking brand awareness and price perception. The ideal candidate will utilize a structured methodology, including monthly surveys and a brand health model, to generate insights that drive our brand strategy. Key Responsibilities: Conduct monthly surveys (8 questions) to measure key metrics such as brand awareness, consideration, and price perception. Implement a brand health model to assess the overall standing of the brand in the market. Monitor and track Net Promoter Score (NPS) and brand trust to gauge customer loyalty and sentiment. Create a visual dashboard to display trends and insights derived from survey data. Analyze survey results and translate findings into actionable recommendations for brand strategy improvement. Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on insights and the implementation of strategies to enhance brand perception. Stay informed on industry trends and best practices in brand research and measurement methodologies. Qualifications: Proven experience in market research, brand analytics, or insights generation. Strong analytical skills with the ability to interpret survey data and trends effectively. Experience designing and executing surveys, as well as familiarity with statistical analysis methodologies. Excellent written and verbal communication skills for reporting findings and collaborating with teams. Proficiency in using data visualization tools to create dashboards and present insights clearly. Strong attention to detail and ability to manage multiple projects under tight deadlines. Bachelor’s degree in Marketing, Research, Statistics, or a related field is preferred.